Opis firmy

Henkel prowadzi działalność na całym świecie, w oparciu o dobrze zrównoważone i zróżnicowane portfolio. Przedsiębiorstwo, działające w trzech sektorach biznesu, zajmuje wiodące pozycje zarówno na rynku produktów przemysłowych jak i konsumenckich, co zawdzięcza swoim silnym markom, innowacjom i technologiom. Założona w 1876 roku firma, ma za sobą ponad 140-letnią historię sukcesów. Akcje uprzywilejowane Henkla wchodzą w skład niemieckiego indeksu giełdowego DAX. Siedziba główna firmy znajduje się w Düsseldorfie. Henkel zatrudnia więcej niż 52 tysięcy pracowników na całym świecie, z czego około 85 procent pracuje poza granicami Niemiec. Jako uznany lider zrównoważonego rozwoju, Henkel zajmuje wiodące pozycje w wielu międzynarodowych rankingach i ratingach.

W 2021 roku Henkel odnotował sprzedaż na poziomie 20 mld euro i zysk operacyjny na poziomie 2,7 mld euro ‏(po uwzględnieniu kosztów i przychodów o charakterze jednorazowym oraz kosztów restrukturyzacji).

Henkel Polska

W Polsce firma Henkel działa od 1990 roku i jest obecna we wszystkich trzech sektorach biznesowych: środków piorących i czystości, kosmetyków ‏(rynkowych i profesjonalnych dla salonów fryzjerskich) oraz klejów konsumenckich, budowlanych i dla przemysłu.

Wiodące marki Henkla w Polsce to Persil, E, Perwoll, Silan, Pur, Somat, Bref, Clin, Palette, Taft, Schauma, Gliss Kur, Fa, Syoss, Denivit, Vademecum, Igora Royal, Bonacure, Pattex, Metylan, Pritt, Ceresit, Bonderite i Loctite.

Firma posiada w Polsce 4 centra produkcyjne:

  • zakład produkcyjny proszków i płynów do prania i półproduktów do produkcji detergentów w Raciborzu ‏(woj. śląskie)
  • zakład produkcji materiałów chemii budowlanej marki Ceresit w Stąporkowie ‏(woj. świętokrzyskie)
  • zakład produkcji materiałów chemii budowlanej marki Ceresit w Dzierżoniowie ‏(woj. dolnośląskie)
  • Centrum Impregnacji Próżniowej w Bielsku-Białej ‏(woj. śląskie)

Siedziba główna firmy w Polsce znajduje się w Warszawie.
W Polsce, w Stąporkowie działa także jedno z centrów badań i rozwoju firmy. Międzynarodowe Centrum Innowacyjnych Technologii Budowlanych Ceresit zainaugurowało swoją działalność w 2014 roku. Centrum jest jednym z kluczowych światowych ośrodków badawczo-rozwojowych firmy w dziedzinie produktów dla przemysłu budowlanego, w którym najwyższej klasy specjaliści rozwijają innowacyjne, zrównoważone technologie i systemy budowlane, wprowadzane następnie na rynki w Europie, Azji i na Bliskim Wschodzie.

Trzy globalne obszary biznesowe

At our research facility in Trumbull, Connecticut, USA, Jens-Martin Schwärzler (2nd from right), President Henkel Consumer Goods in North America, discusses the innovations in our joint portfolio with Bibie Wu, Marketing, Head of Laundry Conditioners and Home Care, and Charles Crawford, Ph. D. (left), Vice President Product Development. Right: Senior scientist Michael Crisanti.
Laundry & Home Care

Laundry& Home Care ‏(dział środków piorących i czystości) zawsze odgrywał ważną rolę, tym bardziej że sukces firmy rozpoczął się od wprowadzenia na rynek produktu właśnie z tego sektora. Obszar środków piorących obejmuje nie tylko środki piorące, ale także płyny do zmiękczania tkanin, środki poprawiające efekty prania i inne produkty do pielęgnacjitkanin. Portfolio środków czystości obejmuje produkty do zmywania i zmywarek, środki czystości do łazienek i WC, a także środki do czyszczenia powierzchni, szkła i inne. W wybranych regionach oferujemy również odświeżacze powietrza i domowe środki owadobójcze. W 2021 r.wartość sprzedaży sektora Laundry& Home Care wyniosła 6,605 miliarda euro, co stanowiło 33% całkowitej sprzedażyfirmy.

Nasza kultura organizacyjna

Nasz korporacyjny cel definiuje to, co łączy nas wszystkich w Henklu: Pioneers at heart for the good of generations. Jesteśmy zróżnicowanym zespołem więcej niż 52 tysięcy pracowników na całym świecie, każdego dnia chcemy go wzbogacać i ulepszać dzięki naszym produktom, usługom i rozwiązaniom. Innowacyjność, odpowiedzialność i zrównoważony rozwój są zakorzenione w naszej długiej historii i są równocześnie naszą przyszłością. W naszych codziennych decyzjach i działaniach kierujemy się wspólnymi wartościami i zbiorem zasad Leadership Commitments ‏(Zobowiązania Przywódcze).

Nasz cel:

Pioneers at heart for the good of generations

Nasze wartości:

Klienci i konsumenci, pracownicy, sukces finansowy, zrównoważony rozwój, firma rodzinna.

Strategia

W Henklu kształtujemy naszą przyszłość kierując się długofalową strategią, wyrastającą z naszego celu i naszych wartości.

Przy jej pomocy i koncentrując nasze wysiłki na ukierunkowanym wzroście, odniesiemy sukces w latach 20-tych XXI wieku. W szczególności zapewnimy znaczący wzrost wartości dodanej dla klientów i konsumentów, dzięki czemu będziemy rozwijać się szybciej niż rynki, na których działamy, wzmocnimy naszą pozycję lidera zrównoważonego rozwoju oraz zapewnimy środowisko pracy, które pozwoli naszym pracownikom na wszechstronny rozwój zawodowy i osobisty.

Główne założenia tej strategii to mocno konkurencyjne portfolio, przewaga konkurencyjna w obszarach innowacji, zrównoważonego rozwoju i cyfryzacji, modele operacyjne odpowiadające na wyzwania przyszłości oraz kultura współpracy i zaangażowanie pracowników.

Więcej informacji na temat https://www.henkel.pl/firma/strategia

Pobierz

Zdjęcia

Informacje prasowe

Sustainability Award in Retail

23 lis 2022

Energooszczędny projekt Lewiatan Holding S.A. wyróżniony przez Henkla

Henkel po raz drugi wręczył Sustainability Award in Retail

Kiril Marinov, dyrektor zarządzający działu Henkel Consumer Brands oraz Urszula Kostro, Head of Supply Operations w Henkel Polska byli ekspertami na European Circular Retail Congress, który odbywa się w dniach 21-24 listopada br. w Warszawie. Uczestnicy wydarzenia skupiają się na zagadnieniach z obszaru ESG i strategii, łańcucha dostaw, e-commerce oraz innowacji w sferze digital. Podczas kongresu po raz drugi wręczono nagrodę Henkel Sustainability Award in Retail.

Henkel logo on a rooftop in Duesseldorf.

11 lis 2022,

Düsseldorf / Niemcy

Jan-Dirk Auris kończy wieloletnią pracę dla firmy Henkel

Zmiana w składzie globalnego zarządu Henkla

11 listopada Henkel poinformował, że Jan-Dirk Auris, członek globalnego zarządu odpowiedzialny za sektor biznesowy Adhesive Technologies, w efekcie wspólnej decyzji o rezygnacji z przedłużenia kontraktu, z końcem stycznia 2023 zakończy swoją wieloletnią i pełną sukcesów pracę dla firmy. Jan-Dirk Auris będzie wspierał przekazanie odpowiedzialności swojemu następcy.

2022-q3-quarterly-report-PL.pdfPreviewImage (1)

8 lis 2022,

Düsseldorf / Niemcy

Dodatnia aktualizacja prognozy wyników na 2022 r.

Dynamika wzrostu Henkla nie traci impetu, czego dowodem jest odnotowany w trzecim kwartale bieżącego roku obrotowego dwucyfrowy wzrost wartości sprzedaży.

  • Grupa odnotowała wzrost przychodów ze sprzedaży w ujęciu organicznym o 11,3% do rekordowego poziomu blisko 6 mld euro, natomiast nominalny wzrost wyniósł 17,3%, do czego przyczyniły się wszystkie trzy sektory biznesowe:
    • Sektor Adhesive Technologies ‏(kleje budowlane i konsumenckie oraz kleje i technologie dla przemysłu) osiągnął dwucyfrowy wzrost sprzedaży – o16,8% w ujęciu organicznym oraz o 22,6% w ujęciu nominalnym
    • Sektor Beauty Care ‏(kosmetyki) odnotował dodatnią dynamikę sprzedaży – o 0,9% w ujęciu organicznym oraz o 8,4% w ujęciu nominalnym
    • Sektor Laundry & Home Care ‏(środki piorące i czystości) również wypracował znaczący wzrost sprzedaży na poziomie 7,3% w ujęciu organicznym i 13,2% w ujęciu nominalnym
  • Dwucyfrowy wzrost sprzedaży na rynkach wschodzących, silna dynamika wzrostu na rynkach rozwiniętych
  • Proces łączenia sektorów biznesowych Laundry & Home Care oraz Beauty Care w jeden sektor Consumer Brands wyprzedza założony harmonogram
  • Prognoza wyników na 2022 r.: podniesienie prognozy przychodów ze sprzedaży i zysków przy uwzględnieniu niezmiennie bardzo dobrych wyników działalności
Więcej komunikatów prasowych

Więcej informacji