W roku podatkowym 2018 firma odnotowała sprzedaż o wartości ok 20 mld euro oraz zysk operacyjny 3,5 mld euro (skorygowany o jednorazowe zyski i opłaty oraz koszty restrukturyzacyjne).
Opis firmy
Henkel prowadzi działalność na całym świecie, w oparciu o dobrze zrównoważone i zróżnicowane portfolio. Przedsiębiorstwo zajmuje wiodące pozycje w trzech sektorach biznesu, zarówno na rynkach konsumenckich jak i przemysłowych, co zawdzięcza silnym markom, innowacjom i technologiom. Założona w 1876 roku firma, ma za sobą historię ponad 140 lat sukcesów. Akcje uprzywilejowane Henkla notowane są na niemieckim indeksie giełdowym DAX. Siedziba główna znajdującej się na indeksie DAX-30 firmy mieści się w Düsseldorfie. Henkel zatrudnia około 53 tys. pracowników na całym świecie, z czego około 85 procent pracuje poza granicami Niemiec. Jako uznany lider zrównoważonego rozwoju, Henkel zajmuje wiodące pozycje w wielu międzynarodowych rankingach i ratingach.
Henkel Polska
W Polsce firma Henkel działa od 1990 roku i jest obecna we wszystkich trzech sektorach biznesowych: środków piorących i czystości, kosmetyków (rynkowych i profesjonalnych dla salonów fryzjerskich) oraz klejów konsumenckich, budowlanych i dla przemysłu.
Wiodące marki Henkla w Polsce to Persil, E, Perwoll, Silan, Pur, Somat, Bref, Clin, Palette, Taft, Schauma, Gliss Kur, Fa, Syoss, Denivit, Vademecum, Igora Royal, Bonacure, Pattex, Metylan, Pritt, Ceresit, Bonderite i Loctite.
Firma posiada w Polsce 6 centrów produkcyjnych:
- zakład produkcyjny proszków i płynów do prania i półproduktów do produkcji detergentów w Raciborzu (woj. śląskie)
- zakład produkcji materiałów chemii budowlanej marki Ceresit w Stąporkowie (woj. świętokrzyskie)
- zakład produkcji materiałów chemii budowlanej marki Ceresit we Wrzącej (woj. wielkopolskie)
- zakład produkcji materiałów chemii budowlanej marki Ceresit w Dzierżoniowie (woj. dolnośląskie)
- Centrum Impregnacji Próżniowej w Bielsku-Białej (woj. śląskie)
- Centrum Impregnacji Próżniowej w Tychach (woj. śląskie)
Siedziba główna firmy w Polsce znajduje się w Warszawie.
W Polsce, w Stąporkowie działa także jedno z centrów badań i rozwoju firmy. Międzynarodowe Centrum Innowacyjnych Technologii Budowlanych Ceresit zainaugurowało swoją działalność w 2014 roku. Centrum jest jednym z kluczowych światowych ośrodków badawczo-rozwojowych firmy w dziedzinie produktów dla przemysłu budowlanego, w którym najwyższej klasy specjaliści rozwijają innowacyjne, zrównoważone technologie i systemy budowlane, wprowadzane następnie na rynki w Europie, Azji i na Bliskim Wschodzie.
W Robakowie znajduje się Centrum Logistyki.Firma Henkel Polska zatrudnia w Polsce ponad 950 osób.
Trzy globalne obszary biznesowe
Dział Adhesive Technologies jest wiodącym na świecie dostawcą rozwiązań w zakresie klejów, uszczelniaczy i powłok funkcjonalnych dla konsumentów, wykonawców i odbiorców przemysłowych. W 2018 sektor odnotował sprzedaż w wysokości 9,403 miliardów euro, co stanowiło 47% całkowitej sprzedażyfirmy.
Produkty Beauty Care (dział kosmetyków) są dostępne na całym świecie. BeautyCare to markowe produkty kosmetyczne do koloryzacji, stylizacji i pielęgnacji włosów, higieny osobistej, pielęgnacji ciała i higieny jamy ustnej oraz kosmetyki profesjonalne do salonów fryzjerskich. W 2018 r. wartość sprzedaży działu Beauty Care wyniosła 3,950 miliarda euro, co stanowiło 20% całkowitej sprzedażyfirmy.
Laundry& Home Care (dział środków piorących i czystości) zawsze odgrywał ważną rolę, tym bardziej że sukces firmy rozpoczął się od wprowadzenia na rynek produktu właśnie z tego sektora. Obszar środków piorących obejmuje nie tylko środki piorące, ale także płyny do zmiękczania tkanin, środki poprawiające efekty prania i inne produkty do pielęgnacjitkanin. Portfolio środków czystości obejmuje produkty do zmywania i zmywarek, środki czystości do łazienek i WC, a także środki do czyszczenia powierzchni, szkła i inne. W wybranych regionach oferujemy również odświeżacze powietrza i domowe środki owadobójcze. W 2018 r.wartość sprzedaży sektora Laundry& Home Care wyniosła 6,419 miliarda euro, co stanowiło 32% całkowitej sprzedażyfirmy.
Nasza kultura organizacyjna
"Tworzenie zrównoważonej wartości” jest wspólnym celem nas wszystkich w Henklu. Chcemy tworzyć wartość – dla naszych klientów i konsumentów, naszych zespołów i pracowników, dla naszych udziałowców, a także dla ogółu społeczeństwa i społeczności, w których działamy.
Kultura organizacyjna, cel, wizja, misja i wartości – to wszystko jednoczy nasz zróżnicowany zespół, wyznaczając ramy i wskazując kierunki działania. Obowiązujące na całym świecie wspólne zasady postępowania zostały ujęte w serię kodeksów. Są kierunkowskazem dla naszych pracowników we wszystkich działach biznesowych i kręgach kulturowych, w których działamy.
Nasz cel: Tworzenie trwałej wartości.
Nasza wizja: Wiodąca pozycja dzięki innowacjom, markom i technologiom.
Nasza misja: Służenie klientom i konsumentom na całym świecie jako najbardziej zaufany partner o wiodącej pozycji na wszystkich kluczowych rynkach i w kluczowych kategoriach – jako zespół działający z pasją, w oparciu o wspólne wartości.
Nasze wartości: Klienci i konsumenci, pracownicy, sukces finansowy, zrównoważony rozwój, firma rodzinna.
Strategia
Tworzymy naszą przyszłość, kierując się jasnymi wytycznymi długoterminowej strategii firmy. Nasza strategia wynika z wizji, misji i wartości firmy.
W perspektywie 2020, a także później, chcemy zapewnić firmie trwały, zyskowny wzrost. Osiągniemy to, odpowiadając lepiej na potrzeby naszych klientów, zwiększając innowacyjność, sprawność w działaniu i poziom cyfryzacji. Ponadto poprzez nasze aktywności chcemy wspierać zrównoważony rozwój, wzmacniając naszą wiodącą pozycję w tym obszarze.
Czytelna strategia bazująca na czterech filarach:
- Stymulowanie wzrostu
- Przyspieszenie digitalizacji
- Zwiększona sprawność
- Finansowanie wzrostu
