Turbiny wiatrowe i panele słoneczne

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

Zgodnie z naszymi wartościami korporacyjnymi jesteśmy zaangażowani w przywództwo w obszarze zrównoważonego rozwoju. Jako lider zrównoważonego rozwoju chcemy być pionierem nowych zrównoważonych rozwiązań i równocześnie w sposób odpowiedzialny zarządzać naszym biznesem i zwiększać sukces ekonomiczny przedsiębiorstwa.

Nasza strategia

Nasza strategia zrównoważonego rozwoju wynika z naszeg celu: Pioneers at heart for the good of generations. W duchu przedsiębiorczości, wykorzystując całą naszą wiedzę, nasze produkty i technologie, chcemy każdego dnia czynić lepszym życie miliardów ludzi, a równocześnie zadbać o dobrą przyszłość dla kolejnych pokoleń.

Zrównoważony rozwój jest centralnym elementem naszej wizji przyszłości. Będziemy aktywnie wspierać transformację w kierunku zrównoważonej gospodarki, pomagać w ochronie i regeneracji środowiska naturalnego, przyczyniać się do tworzenia silnych społeczności, a z naszymi interesariuszami budować relacje oparte na zaufaniu.

Nasz Ambitny Plan Zrównoważonego Rozwoju 2030+ określają długoterminowe cele w trzech obszarach: Regeneracja Planety, Rozwój Społeczności i Zaufany Partner. Łączą się one z „Wpływem Transformacji dla dobra pokoleń”.

WPŁYW TRANSFORMACYJNY DLA DOBRA POKOLEŃ
Sylvie Nicol

   

Patrząc w przyszłość, jesteśmy dobrze przygotowani: zrównoważony rozwój jest głęboko zakorzeniony w naszej strategii biznesowej i obecny w naszym celu. Dzięki tym fundamentom nasza zrównoważona transformacja trwa!

Nasze osiągnięcia w 2025 roku

Nasza strategia zrównoważonego rozwoju koncentruje się na realizacji celów poprzez konkretne działania i projekty w celu osiągnięcia postępu. Poniżej przedstawiamy wybrane osiągnięcia roku 2025:

-50 %
Redukcja bezwzględnej emisji gazów cieplarnianych Scope 1 i 2 o 50% do 2030 roku (w porównaniu z 2021 r.)

 

 

-28 %
Redukcja bezwzględnej emisji gazów cieplarnianych Scope 3 o 28% do 2030 roku (w porównaniu z 2021 r.)

98 %
oleju palmowego i oleju z nasion palmowych pozyskiwanego w sposób odpowiedzialny, certyfikowanego lub zweryfikowanego zewnętrznie

 

>24 000
Ponad 24 000 ocen i audytów TfS (Together for Sustainability)

100 %
naszych produktów może być objętych oceną cyklu życia 

 

~40 000
Około 40 000 drobnych rolników objętych programem od 2013 r.

43 %
kobiet na stanowiskach kierowniczych 

 

97 %
energii elektrycznej pozyskiwanej ze źródeł odnawialnych

 

88 %
opakowań zaprojektowanych z myślą o recyklingu lub ponownym wykorzystaniu

 

~1 500
W pełni płatny urlop rodzicielski  dla każdego rodzica, bez względu na jego płeć, status prawny i charakter rodzicielstwa  dla prawie 1 500 pracowników Henkla w 2025 roku.

 

Niezależne rankingi i indeksy

Współpraca i partnerstwa