Poznaj nasze marki Adhesive Technologies i Consumer Brands.
Masz pytania dotyczące procesu rekrutacyjnego? Tu znajdziesz odpowiedzi. Nasz proces rekrutacji i oceny aplikacji oparty jest na standardowych kryteriach, co stanowi gwarancję obiektywnej i uczciwej oceny dokumentów.
Poszukujemy osób wyróżniających się w następujących dziedzinach:
Szukamy pracowników, którzy podzielają naszą wizję i wartości, a w szczególności osób wyróżniających się w następujących dziedzinach:
Twoja aplikacja
Ponieważ zależy nam na szybkim podjęciu właściwych decyzji, przyjmujemy tylko aplikacje online. Taka forma ma wiele zalet i przyspiesza całą procedurę.
Sukces naszej firmy opiera się na wyjątkowości każdego pracownika, dlatego cenimy jego wiedzę fachową i zachęcamy go do dalszego rozwijania kompetencji. Poszukujemy pracowników, którzy zainspirują nas swoim talentem i pasją. Czy jesteś jedną z takich osób? Jeśli tak, już dziś złóż aplikację, abyśmy mogli się spotkać i poznać wzajemnie. W trakcie procesu rekrutacji chętnie odpowiemy na Twoje pytania i podyskutujemy jak równy z równym. Aby mogło to nastąpić jak najszybciej, przyjmujemy tylko aplikacje online. Poczytaj więcej o kolejnych krokach w tym procesie.
Dla specjalistów, dyrektorów i osób starających się o pierwszą pracę: Aplikacja o stałą pracę
Zrób dobre wrażenie
Chcemy podpowiedzieć Ci, czego możesz się spodziewać i w jaki sposób zrobić na nas dobre wrażenie swoją aplikacją. W związku z tym przygotowaliśmy kilka wskazówek i praktycznych porad.
Porady dotyczące składania aplikacji
Dodatkowe informacje
W sekcji „Najczęściej zadawane pytania” uzyskasz dokładniejsze informacje. Wysyłaj aplikacje tylko w trybie online, za pośrednictwem naszego portalu rekrutacyjnego. Znajdziesz tam wszystkie wolne stanowiska pracy i oferty z całego świata. Masz dodatkowe pytania? Prześlij je nam za pomocą formularza kontaktowego.
Dowiedz się więcej o swoich perspektywach w firmie Henkel
Miejmy odwagę wspólnie zmieniać świat na lepsze.
Kariera w naszej firmie zapewni Ci możliwości rozwoju i realizacji własnych pomysłów w dynamicznym, zróżnicowanym środowisku oraz kulturze opartej na zaufaniu i poczuciu przynależności.
Dare to make an impact? Porozmawiajmy.