Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.
Manager Market Intelligence (d/m/w)
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Über diese Stelle
Werden ein wichtiges Mitglied eines Teams, das eng mit den Bereichen Strategie/Geschäftsentwicklung und Commercial Finance in unseren strategischen Geschäftseinheiten bei Adhesive Technologies zusammenarbeitet und Marktsignale in umsetzbare Empfehlungen für die Geschäftsleitung umsetzt.
Dein Aufgabenfeld
- Kontinuierliche Beobachtung der Märkte und des Wettbewerbsumfelds; Zusammenfassung portfoliorelevanter Entwicklungen und Kommunikation von Erkenntnissen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen
- Beratung von Stakeholdern bei der Auswahl von Anbietern für quantitative und qualitative Untersuchungen, Bereitstellung klarer, datenbasierter Lieferantenempfehlungen
- Verwaltung externer Anbieter und Datenquellen: Neue Optionen prüfen, Qualität/Preis bewerten, Angebote erstellen und Verträge und Lieferungen steuern
- Unsere MI-Tools, Datenbestände, Dashboards und Prozesse betreiben und weiterentwickeln, um die Abdeckung, Genauigkeit und Geschwindigkeit der Erkenntnisgewinnung zu erhöhen
- KI als wichtigen Hebel zur Beschleunigung von MI-Workflows einsetzen – LLM-gestütztes Scannen und Zusammenfassen von Berichten/Nachrichten anwenden, Marktbeobachtung und Signalerkennung automatisieren und die Erkenntnisgewinnung und Szenario-Modellierung verbessern
- Förderung der Markt-Daten-Governance und -Standardisierung, damit Planungs- und Leistungsprozesse eine einzige Quelle der Wahrheit verwenden
- Lieferung prägnanter Management-Zusammenfassungen und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung; Reaktion auf Ad-hoc-Anfragen mit pragmatischen, datengestützten Antworten
- Verwaltung von Beziehungen und Förderung von Projekten zwischen externen Marktforschungsanbietern und internen Stakeholdern
Warum sollten wir dich einstellen
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder ähnlichen Studiengängen
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in den Bereichen Market Intelligence, Strategie oder Controlling im B2B-Industriekontext und/oder in einer führenden Beratungsfirma
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Excel und PowerPoint sind ein Muss, Power BI (oder ähnliche BI-Tools) sind von Vorteil
- Erfahrung im Aufbau/Betrieb von MI-Tools, Datenbanken und Dashboards; Leidenschaft für die Verbesserung von Prozessen und Data Governance
- Sichere Kommunikation und Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und Führungskräfte zu beeinflussen
- Kooperative, proaktive „Can-do“-Einstellung; sicherer Umgang mit strategischen Tiefenanalysen und schnellen Ad-hoc-Anfragen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
- Pflegezusatzversicherung CareFlex
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Referenz-Nr: 26091139
Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
O firmie Henkel
FAQ
Interesuje mnie kilka ofert pracy. Czy mogę aplikować w tym samym czasie na więcej niż jedno stanowisko?
Tak — po prostu załóż swój profil w naszym systemie aplikacji w trybie online. Dzięki temu, będziesz mógł łatwo aplikować na kilka stanowisk.
Oferta pracy jest w języku angielskim - czy moja aplikacja także powinna być w tym języku?
Tak. Henkel jest firmą międzynarodową, w której będziesz pracować z kolegami z całego świata, przy czym angielski jest oficjalnym językiem używanym w naszej firmie. Na ogół obowiązuje następująca zasada: aplikację należy złożyć w takim samym języku, w jakim napisane jest ogłoszenie.
Co robić, jeśli nie mogę znaleźć żadnej pasującej oferty pracy?
Wystarczy, że założysz swój profil kandydata na naszym portalu dla poszukujących pracy i aktywujesz tzw. „agenta pracy”. Poinformuje Cię automatycznie o wszystkich interesujących Cię ofertach z naszej bazy. Życzymy powodzenia.
Czy pracownicy mają możliwość pracy w różnych działach i/lub wyjazdu do innych krajów?
Tak. W rzeczywistości oczekujemy w Henklu od naszych najzdolniejszych pracowników, aby byli elastyczni i mobilni. Pomaga to wspierać firmę na rozległym, ogólnoświatowym poziomie.
Nasz program „Triple Two” (3x2) jest wyrazem naszych oczekiwań — umożliwiamy Ci pracę na co najmniej dwóch stanowiskach, w dwóch różnych działach oraz w dwóch różnych krajach. Wierzymy, że taka różnorodność jest korzystna dla Twojego rozwoju, a także pomoże Ci lepiej zrozumieć Henkla jako firmę o ogólnoświatowym zasięgu.
Tutaj znajdziesz dalsze informacje na temat naszych programów szkoleniowych.
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