Senior Data Quality & Governance Manager (d/f/m)

Human Resources Strategy / Business Development Sustainability Germany, Düsseldorf, North Rhine Westphalia Full Time Regular
Apply for this role
germany-brandbar-1090x158

About this Position

In this role, you lead the overall Governance and Quality of Environmental Data across Henkel. Establishe Henkel E-Data Governance directive to be enacted across the company with defined scope, roles & responsilibilities, data standards, data definitions and data ontology necessary to drive compliance, enablement, digitalization and controlling of Environmental data.  

What you´ll do

  • Develop and implement robust environmental data governance policies, define internal data ownership and accountabilities, ensuring data quality, integrity, and security
  • Develop the Environmental Data Blueprint and establish general data standards, processes and policies that dictate how data should be captured, processed, stored, analyzed and reported for business insights and targets
  • Maintain awareness of industry best practices, developments and evolving sust. Standards, identifying strategic elaboration for Henkel reporting and identify relevant development potentials. Drive advocacy of Henkel approaches and best practices in external initiatives, associations and gremia 
  • Define and Drive Environmental Data Quality strategy and roadmaps for reliable & qualitative data required for compliance and strategic enablement
  • Establish relevant data governance awareness to upskill the organization for broader data improvement needs
  • Implement and track progress of Data Quality improvement plans – in collaboration with Data Owners & Stakeholders
  • Review and confirm methodological changes and new data processes to ensure compliance with internal data quality standards 

What makes you a good fit

  • Master Degree in Data Science, IT, Data Architecture or similar
  • Minimum 10 years experience in designing, leading, implementing data governance principles in complex global multi-stakeholder environment 
  • Demonstrable experience in defining and establishing data quality rules with principles, standards and dashboard metrics and translating those into concrete improvement actions
  • Demonstrated ability to navigate and influence within a multi-matrix organizational structure, effectively collaborating with cross-functional teams and stakeholders to drive initiatives forward
  • Demonstrated abilitiy to lead, inspire and empower individuals or teams to achieve common goals
  • A strong multi-tasker-capable of planning, organizing details while communicating effectively on all levels within the organization
  • Entrepreuneurial mindset and demonstrated resilience in handling high-pressure situations and adapting to rapidly changing environments 
  • Fluent English language skills, German is plus

Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Company Pension Plan 100% financed by Henkel
  • MEGA Preventive Health Insurance
  • CareFlex Supplementary Care Insurance
  • Mobility offer: My Henkel Bike and Jobticket

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, generations and disabilities. If there are any specific accommodations or adjustments you require for the interview process or your on-site appointment, please inform us, and we'll do our best to accommodate your requests.

JOB ID: 26090598

Job Locations: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf

Contact information for application-related questions: Recruitment-Germany@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Functions (Thumbnail)
How is work at Henkel

O firmie Henkel

Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.

YouTube Thumbnail Shaped by pioneering spirit: We are Henkel. (Thumbnail)

FAQ

Tak — po prostu załóż swój profil w naszym systemie aplikacji w trybie online. Dzięki temu, będziesz mógł łatwo aplikować na kilka stanowisk.

Tak. Henkel jest firmą międzynarodową, w której będziesz pracować z kolegami z całego świata, przy czym angielski jest oficjalnym językiem używanym w naszej firmie. Na ogół obowiązuje następująca zasada: aplikację należy złożyć w takim samym języku, w jakim napisane jest ogłoszenie.

Wystarczy, że założysz swój profil kandydata na naszym portalu dla poszukujących pracy i aktywujesz tzw. „agenta pracy”. Poinformuje Cię automatycznie o wszystkich interesujących Cię ofertach z naszej bazy. Życzymy powodzenia.

Tak. W rzeczywistości oczekujemy w Henklu od naszych najzdolniejszych pracowników, aby byli elastyczni i mobilni. Pomaga to wspierać firmę na rozległym, ogólnoświatowym poziomie.

Nasz program „Triple Two” (3x2) jest wyrazem naszych oczekiwań — umożliwiamy Ci pracę na co najmniej dwóch stanowiskach, w dwóch różnych działach oraz w dwóch różnych krajach. Wierzymy, że taka różnorodność jest korzystna dla Twojego rozwoju, a także pomoże Ci lepiej zrozumieć Henkla jako firmę o ogólnoświatowym zasięgu.

Tutaj znajdziesz dalsze informacje na temat naszych programów szkoleniowych.

Nasz zespół ds. rekrutacji pomoże Ci w przypadku wszelkich pytań dotyczących Twojej aplikacji w trybie online i procesu rekrutacji. Skontaktuj się z nami za pośrednictwem tego odnośnika.