Raport Roczny 2025 (w jęz. angielskim)
incl. Sustainability Statement
Zaangażowanie Henkla opiera się na trzech filarach: wolontariacie naszych pracowników, partnerstwie z organizacjami charytatywnymi oraz pomocy w sytuacjach kryzysowych, ze szczególnym uwzględnieniem klęsk żywiołowych i pandemii. Poznaj obszary naszego zaangażowania.
Henkel Polska aktywnie wspiera ideę wolontariatu pracowniczego. Światowy Program Wolontariatu Pracowniczego MIT (Make an Impact on Tomorrow), który ma na celu pomoc w rozwiązywaniu problemów lokalnych społeczności, prowadzony jest w Polsce od 1999.
Siłą napędową programu są pracownicy, którzy są dla firmy źródłem informacji o lokalnych potrzebach i źródłem inspiracji, jak firma może wesprzeć lokalne społeczności. Na nich więc, jako naturalnych ambasadorach firmy, spoczywa odpowiedzialność za koordynację działań w ramach pomocy udzielanej przez firmę.
Bierzemy odpowiedzialność za przyszłe pokolenia. Nawiązując partnerstwa społeczne w środowiskach, w których żyjemy i w których Henkel prowadzi działalność. Opieramy się na wyjątkowym charakterze i tradycji firmy rodzinnej. Wspieramy inicjatywy społeczne i instytucje publiczne.
Wolontariat jest siłą napędową naszego zaangażowania społecznego. Kiedy jesteśmy aktywni na poziomie osobistym, może to mieć wpływ na całe nasze życie! To właśnie dlatego wspieramy naszych pracowników i emerytów w działaniach wolontariackich, które przyczyniają się do tworzenia lepszego świata.
Szybko i bez zbędnej biurokracji wspieramy ludzi, którzy znalaźli się w sytuacji zagrożenia z powodu kryzysów, konfliktów lub klęsk żywiołowych. Oferujemy natychmiastową pomoc we współpracy z Fritz Henkel Stiftung.
Informacje dodatkowe