Henkel Polska kolejny rok z rzędu otrzymał Certyfikat HR Najwyższej Jakości. Wyróżnienie potwierdza, że firma jest wiarygodnym pracodawcą i prowadzi spójną, propracowniczą politykę personalną.
11.12.2019
Henkel Polska po raz piąty nagrodzony Certyfikatem HR Najwyższej Jakości
Certyfikat HR Najwyższej Jakości przyznawany jest przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami na podstawie analizy takich obszarów jak: rekrutacja i outplacement, systemy motywacyjne i wynagrodzenia, rozwój pracowników, komunikacja wewnętrzna, employer branding i CSR. Wyróżnienie otrzymują firmy, które spełniają najwyższe standardy zarządzania kapitałem ludzkim i wspierają inicjatywy propracownicze.
– Jesteśmy niezwykle dumni z kolejnego już wyróżnienia dla firmy Henkel w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim. Certyfikat potwierdza, że prowadzona przez nas polityka personalna odpowiada najwyższym światowym standardom, a firma jest wiarygodnym i odpowiedzialnym pracodawcą – powiedziała Karolina Szmidt, dyrektor ds. personalnych w Henkel Polska.
W tym roku Henkel został wyróżniony za wprowadzenie nowych zasad przywództwa - Leadership Commitments, które obowiązują nie tylko menedżerów, ale także wszystkich pracowników firmy. Tym samym Henkel chce promować postawy przedsiębiorczości, współpracę, rozwój i branie odpowiedzialności za wyniki. Aby przełożyć treść zobowiązań na konkretne aktywności w codziennej praktyce, firma zainicjowała serię warsztatów prowadzonych przez liderów zespołów. Na warsztatach dyskutowano na temat samych zasad, a także wypracowywano rozwiązania i usprawnienia, które można wdrożyć natychmiast do codziennej pracy. Szkoleniami objęci zostali wszyscy pracownicy Henkla łącznie z pracownikami fabryk i pracownikami terenowymi.
Certyfikat HR Najwyższej Jakości 2019
