Assistant(e) Chef de projet CRM/Marketing Digital - Stage Juillet 2026 (H/F/X)

Consumer Brands Marketing France, Boulogne-Billancourt, Ile-De-France Temps plein À durée déterminée
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À propos de ce poste

Le département Digital de Henkel France propose, à partir de Juillet 2026, un stage en tant que Chef de Projet CRM et Marketing Digital pour son programme de fidélité « La Belle Adresse ». Au sein de l’équipe Digital CRM Media, vous travaillerez quotidiennement avec 5 personnes (1 Head of CRM, 1 CRM Brand Manager, 1 Data Scientist, 1 Consumers & Content manager, 1 Masterdata). Vos principales missions seront les suivantes :

Ce que vous ferez

  • Gestion de l’activation omnicanale (newsletters, réseaux sociaux, print) du brief à la mise en production, en coordination avec l’agence et les équipes internes
  • Définition du plan d’animation newsletters et suivi de leurs KPIs
  • Réflexion de use case data-driven pour l’élaboration de Customer Journey
  • Mise en place d’opération marques et/ou de temps forts en lien avec les innovations produits et les activations des marques en utilisant le back office de la plateforme
  • Analyse des campagnes d’activation marques et CRM (outils de tracking, gestion de campagne, base de données)
  • Support dans la préparation du plan d’activation de l’année suivante
  • Aide à l’implémentation des nouvelles fonctionnalités du site (tickets/recettage des développements)
  • Support interne avec le Consumer Care service externalisé et analyse statistique des contacts reçus

Pourquoi vous êtes un bon candidat

  • Etudiant(e) en 1ère ou 2ème année de Master en Ecole Supérieure de Commerce/ Université/Ecole d’ingénieurs
  • Motivé(e) par le Direct to Consumer, curieux des tendances digitales, intéressé(e) par l’analyse
  • Pragmatique, dynamique, rigoureux, force de proposition et doté(e) d’un très bon relationnel
  • Compétences informatiques web recommandées : outils CRM, de tracking, back office site web, Photoshop...

Quelques avantages à rejoindre Henkel

  • Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride
  • Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
  • Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prevention
  • Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
  • 100 % de prise en charge des transports publics
  • Accès à la salle de sport
  • Tickets Restaurant

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.

ID d'emploi: 25090062

Lieux de travail : France, Ile-De-France, Boulogne-Billancourt

Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com

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Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !

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Comment se déroule le travail chez Henkel

O firmie Henkel

Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.

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FAQ

Tak — po prostu załóż swój profil w naszym systemie aplikacji w trybie online. Dzięki temu, będziesz mógł łatwo aplikować na kilka stanowisk.

Tak. Henkel jest firmą międzynarodową, w której będziesz pracować z kolegami z całego świata, przy czym angielski jest oficjalnym językiem używanym w naszej firmie. Na ogół obowiązuje następująca zasada: aplikację należy złożyć w takim samym języku, w jakim napisane jest ogłoszenie.

Wystarczy, że założysz swój profil kandydata na naszym portalu dla poszukujących pracy i aktywujesz tzw. „agenta pracy”. Poinformuje Cię automatycznie o wszystkich interesujących Cię ofertach z naszej bazy. Życzymy powodzenia.

Tak. W rzeczywistości oczekujemy w Henklu od naszych najzdolniejszych pracowników, aby byli elastyczni i mobilni. Pomaga to wspierać firmę na rozległym, ogólnoświatowym poziomie.

Nasz program „Triple Two” (3x2) jest wyrazem naszych oczekiwań — umożliwiamy Ci pracę na co najmniej dwóch stanowiskach, w dwóch różnych działach oraz w dwóch różnych krajach. Wierzymy, że taka różnorodność jest korzystna dla Twojego rozwoju, a także pomoże Ci lepiej zrozumieć Henkla jako firmę o ogólnoświatowym zasięgu.

Tutaj znajdziesz dalsze informacje na temat naszych programów szkoleniowych.

Nasz zespół ds. rekrutacji pomoże Ci w przypadku wszelkich pytań dotyczących Twojej aplikacji w trybie online i procesu rekrutacji. Skontaktuj się z nami za pośrednictwem tego odnośnika.