Lean Manufacturing Engineer, Henkel Consumer Brands (Ankara Plant)

Consumer Brands Engineering Full Time Regular
Apply for this role
turkey-brandbar-1090x158

About this Position

In this role, you will be responsible for driving lean culture across the plant by identifying and implementing improvement opportunities using lean tools. You will coordinate lean initiatives, coach teams in problem-solving methods, and deliver training on standard lean practices. Additionally, you will support continuous improvement in engineering processes, track KPIs, and stay updated on industry trends to ensure ongoing efficiency and innovation. 

What you´ll do

  • Promotes lean culture by identifying, collecting, and implementing improvement ideas
  • Designs, implements and maintains systems to collect and analyze data for critical product and process parameters liminates or reduces losses through the use of lean tools
  • Coordinates lean processes plantwide
  • Coach plant team in problem solving method and other lean tools
  • Prepares and gives training on standart lean methods
  • Liaises with other stakeholders in order to provide professional support and advice
  • Strives for improvements and efficiencies in Engineering area and monitors KPIs for engineering processes
  • Maintains up-to-date knowledge of technical development and trends in the field of expertise
  • Shares learning and good practices with and from other production areas 

What makes you a good fit

  • University degree in Mechanical, Electrical – Electronical, Chemical or Industrial Engineering or related engineering departments
  • Minimum 3 years of experience in production field with methodology knowledge
  • Know-how in Kaizen, Lean and/or TPM activities is preferred
  • Strong capability in Problem Solving methods such as PDCA, 5 Why, 5W2H, A3 or 8D
  • Good command of English language
  • Good level of MS Office knowledge
  • Ability to interact different levels with solid communication skills
  • Autonomous maintenance and tpm tools knowledge is a plus

Some perks of joining Henkel

  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.

JOB ID: 26092142

Contact information for application-related questions: recruitment-hr@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
How is work at Henkel

O firmie Henkel

Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.

YouTube Thumbnail Shaped by pioneering spirit: We are Henkel. (Thumbnail)

FAQ

Tak — po prostu załóż swój profil w naszym systemie aplikacji w trybie online. Dzięki temu, będziesz mógł łatwo aplikować na kilka stanowisk.

Tak. Henkel jest firmą międzynarodową, w której będziesz pracować z kolegami z całego świata, przy czym angielski jest oficjalnym językiem używanym w naszej firmie. Na ogół obowiązuje następująca zasada: aplikację należy złożyć w takim samym języku, w jakim napisane jest ogłoszenie.

Wystarczy, że założysz swój profil kandydata na naszym portalu dla poszukujących pracy i aktywujesz tzw. „agenta pracy”. Poinformuje Cię automatycznie o wszystkich interesujących Cię ofertach z naszej bazy. Życzymy powodzenia.

Tak. W rzeczywistości oczekujemy w Henklu od naszych najzdolniejszych pracowników, aby byli elastyczni i mobilni. Pomaga to wspierać firmę na rozległym, ogólnoświatowym poziomie.

Nasz program „Triple Two” (3x2) jest wyrazem naszych oczekiwań — umożliwiamy Ci pracę na co najmniej dwóch stanowiskach, w dwóch różnych działach oraz w dwóch różnych krajach. Wierzymy, że taka różnorodność jest korzystna dla Twojego rozwoju, a także pomoże Ci lepiej zrozumieć Henkla jako firmę o ogólnoświatowym zasięgu.

Tutaj znajdziesz dalsze informacje na temat naszych programów szkoleniowych.

Nasz zespół ds. rekrutacji pomoże Ci w przypadku wszelkich pytań dotyczących Twojej aplikacji w trybie online i procesu rekrutacji. Skontaktuj się z nami za pośrednictwem tego odnośnika.