Firma Henkel Polska otrzymała kolejne wyróżnienie w tegorocznym plebiscycie „Friendly Workplace”. Kapituła programu doceniła nowoczesne podejście do polityki personalnej i rozwoju pracowników oraz przekrojowe działania na rzecz tworzenia otwartego i przyjaznego środowiska pracy, w oparciu o szacunek i różnorodność.
27.08.2020
Henkel Polska ponownie laureatem nagrody „Friendly Workplace”
„Friendly Workplace” to wyróżnienie redakcji MarkaPracodawcy.pl, przyznawane tym firmom, które tworzą przyjazne środowisko pracy oraz szanują zasadę równowagi między życiem zawodowym a osobistym. Firmy biorące udział w programie oceniane są w pięciu kategoriach: relacje z pracownikami, rozwój pracowników, work-life balance, zdrowe miejsce pracy i benefity.
Henkel został wyróżniony za szereg działań, które realizuje w ramach swojej polityki personalnej oraz Globalnej Polityki Różnorodności i Inkluzji. Szczególnie wysoko ocenione zostało wspieranie przez firmę rozwoju pracowników, m.in. poprzez programy mentoringowe, wolontariat wiedzy, a także programy na rzecz rozwoju zawodowego kobiet jak np. inicjatywa "Women in Leadership". Kapituła programu doceniła również zaangażowanie społeczne firmy oraz jej pracowników, działających w ramach wolontariatu, a także aktywność firmy w obszarze edukacji kierowanej do najmłodszych, w formie specjalnych programów edukacyjnych i stypendialnych. Henkel jest także w Polsce aktywnym promotorem idei różnorodności, sygnatariuszem Karty Różnorodności, a od 2014 r. współorganizuje Kongres Różnorodności.
- Świadomie kreujemy otwartą i przyjazną kulturę organizacyjną, opartą na szacunku i dialogu. Zależy nam, by oferować stymulujące i nowoczesne środowisko pracy, w którym nasi pracownicy mogą realizować się zawodowo i rozwijać swoje kompetencje. Równocześnie jednak chcemy, by mogli zadbać o równowagę między pracą a życiem osobistym. Tym bardziej cieszy nas tytuł Friendly Workplace, bo pokazuje, że nasze wysiłki są zauważane i doceniane także na zewnątrz. Dziękujemy kapitule programu za wyróżnienie — podkreśla Karolina Szmidt, prezes zarządu Henkel Polska oraz dyrektor działu HR w Polsce i w regionie North-East Europe.
- Kolejny rok podtrzymujemy naszą ocenę, że Henkel to jeden z najbardziej wartościowych pracodawców w Polsce i na świecie. To, co zasługuje na uznanie, to reprezentowane przez firmę otwarte i odpowiedzialne podejście w sferze polityki personalnej, nowoczesna kultura organizacyjna, konsekwencja i inicjatywa w działaniach w obszarze HR, CSR i ekologii, a także aktywny team, dzięki któremu Henkel Polska to przyjazne miejsce do pracy oraz rozwoju pasji zawodowych i życiowych. Wszystkie wspomniane atuty przełożyły się na bardzo dobry wynik firmy w ocenie kolegium naszej redakcji. Jesteśmy przekonani, że tegoroczna nagroda „Friendly Workplace” trafia ponownie w godne ręce – powiedział Michał Biały, Dyrektor Zarządzający portalu MarkaPracodawcy.pl, członek jury oceniającego program „Friendly Workplace”.
