Digital Engineer (Data Analytics & Power BI) - Angren Plant

Human Resources Engineering Production Uzbekistan Full Time Regular
Apply for this role
anz-careers-brandbar-1460x142

Описание должности

Henkel в поисках Digital Engineer (Data Analytics & Power BI) на производство в г. Ангрен, Узбекистан. 

Что вы будете делать

  • Анализ производственных данных и подготовка аналитических выводов для поддержки принятия бизнес-решений.
  • Разработка и сопровождение дашбордов, KPI-мониторингов и отчетности в Power BI.
  • Выявление трендов, отклонений и возможностей для повышения эффективности производственных процессов.
  • Участие в проектах цифровизации и автоматизации производства.
  • Работа с системами сбора данных, промышленными цифровыми платформами и IoT-решениями.
  • Внедрение цифровых инструментов и поддержка процессов цифровой трансформации предприятия.
  • Взаимодействие с подразделениями Производства, Технического обслуживания, Качества и IT для реализации цифровых инициатив.
  • Подготовка и актуализация технической документации по цифровым системам и процессам.
  • Развитие культуры принятия решений на основе данных (Data-Driven Decision Making).

Что делает вас идеальным кандидатом

  • Высшее образование в области Computer Science, Data Analytics, Information Technology, Automation Engineering или смежных направлениях.
  • Опыт работы с производственными или операционными данными.
  • Практический опыт разработки аналитической отчетности, дашбордов и визуализации данных в Power BI.
  • Понимание принципов моделирования данных, аналитики KPI и принятия решений на основе данных.
  • Опыт работы с цифровыми системами, промышленными платформами, сенсорами или IoT-решениями будет преимуществом.
  • Сильные аналитические способности и системное мышление.
  • Уверенный английский язык для работы с технической документацией и международными командами.
  • Развитые коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными функциями бизнеса.

Преимущества работы в Henkel

  • Официальная заработная плата.
  • Годовой бонус.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация сотовой связи.
  • Медицинская страховка.
  • До 30 дней оплачиваемые больничные.
  • Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
  • Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
  • Психологические, юридические и финансовые консультации.
  • Корпоративные обучающие программы и тренинги.
  • Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
  • Подарки к годовщинам работы.
  • Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
  • Корпоративная культура с международными стандартами.
  • Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.

В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.

JOB ID: req87762

Job Locations: Uzbekistan

Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
How is work at Henkel

O firmie Henkel

Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Tak — po prostu załóż swój profil w naszym systemie aplikacji w trybie online. Dzięki temu, będziesz mógł łatwo aplikować na kilka stanowisk.

Tak. Henkel jest firmą międzynarodową, w której będziesz pracować z kolegami z całego świata, przy czym angielski jest oficjalnym językiem używanym w naszej firmie. Na ogół obowiązuje następująca zasada: aplikację należy złożyć w takim samym języku, w jakim napisane jest ogłoszenie.

Wystarczy, że założysz swój profil kandydata na naszym portalu dla poszukujących pracy i aktywujesz tzw. „agenta pracy”. Poinformuje Cię automatycznie o wszystkich interesujących Cię ofertach z naszej bazy. Życzymy powodzenia.

Tak. W rzeczywistości oczekujemy w Henklu od naszych najzdolniejszych pracowników, aby byli elastyczni i mobilni. Pomaga to wspierać firmę na rozległym, ogólnoświatowym poziomie.

Nasz program „Triple Two” (3x2) jest wyrazem naszych oczekiwań — umożliwiamy Ci pracę na co najmniej dwóch stanowiskach, w dwóch różnych działach oraz w dwóch różnych krajach. Wierzymy, że taka różnorodność jest korzystna dla Twojego rozwoju, a także pomoże Ci lepiej zrozumieć Henkla jako firmę o ogólnoświatowym zasięgu.

Tutaj znajdziesz dalsze informacje na temat naszych programów szkoleniowych.

Nasz zespół ds. rekrutacji pomoże Ci w przypadku wszelkich pytań dotyczących Twojej aplikacji w trybie online i procesu rekrutacji. Skontaktuj się z nami za pośrednictwem tego odnośnika.