Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.
HR Specialist (запуск завода, г. Ангрен)
Apply for this role
Описание должности
Henkel в поисках HR Specialist, который будет играть ключевую роль в запуске нового производственного предприятия. Позиция отвечает за выстраивание HR‑администрации, соблюдение законодательства, корректность всех HR‑процессов и обеспечение полной готовности сотрудников к началу работы.
Что вы будете делать
- Запуск HR‑процессов (start‑up phase)
- Настройка процессов по социальному страхованию, налогам и кадровому учёту в соответствии с законодательством
- Подготовка и сдача обязательной отчетности в госорганы (налоги, статистика, трудовые органы)
- Полное сопровождение массового найма с точки зрения документации и соблюдения требований
- Подготовка трудовых договоров, сбор и проверка документов кандидатов
- Координация медосмотров и pre-employment процедур
- Ведение кадровых данных и формирование личных дел сотрудников
- Регистрация сотрудников в payroll и системах учета рабочего времени
- Организация onboarding и адаптации новых сотрудников
- Участие в мероприятиях по привлечению кандидатов и развитию бренда работодателя
- Ведение кадрового администрирования (документы, изменения, кадровые процессы)
- Контроль корректности начисления заработной платы и данных для payroll
- Администрирование учета рабочего времени (T&A, смены, переработки, отпуска)
- Подготовка регулярной отчетности и обеспечение соответствия требованиям законодательства
- Консультирование сотрудников и руководителей по HR‑вопросам
- Поддержка HR‑проектов (обучение, engagement, развитие сотрудников)
- Участие в подборе персонала (blue-collar сегмент)
- Поддержка процессов компенсаций, карьерного развития и talent management
- Участие в инициативах DEI и программах вовлеченности
Что делает вас идеальным кандидатом
- Высшее образование (HR, экономика, право)
- Опыт работы в HR‑администрировании / payroll / кадровом учете
- Знание трудового законодательства и HR‑процессов
- Опыт работы с HR‑системами и Excel
- Умение работать с большим объемом данных и в условиях высокой нагрузки
- Внимательность к деталям и высокая ответственность
- Сильные коммуникативные навыки, внимаение к деталям, ответственность
- Владение английским языком будет преимуществом
Преимущества работы в Henkel
- Официальная заработная плата.
- Годовой бонус.
- Компенсация питания.
- Компенсация сотовой связи.
- Медицинская страховка.
- До 30 дней оплачиваемые больничные.
- Дополнительные дни к отпуску.
- Гибридный и гибкий график работы.
- Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
- Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
- Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
- Корпоративные обучающие программы и тренинги.
- Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
- Подарки к годовщинам работы.
- Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
- Корпоративная культура с международными стандартами.
- Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.
В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.
JOB ID: req86147
Job Locations: UZB, Tashkent
Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
O firmie Henkel
FAQ
Interesuje mnie kilka ofert pracy. Czy mogę aplikować w tym samym czasie na więcej niż jedno stanowisko?
Tak — po prostu załóż swój profil w naszym systemie aplikacji w trybie online. Dzięki temu, będziesz mógł łatwo aplikować na kilka stanowisk.
Oferta pracy jest w języku angielskim - czy moja aplikacja także powinna być w tym języku?
Tak. Henkel jest firmą międzynarodową, w której będziesz pracować z kolegami z całego świata, przy czym angielski jest oficjalnym językiem używanym w naszej firmie. Na ogół obowiązuje następująca zasada: aplikację należy złożyć w takim samym języku, w jakim napisane jest ogłoszenie.
Co robić, jeśli nie mogę znaleźć żadnej pasującej oferty pracy?
Wystarczy, że założysz swój profil kandydata na naszym portalu dla poszukujących pracy i aktywujesz tzw. „agenta pracy”. Poinformuje Cię automatycznie o wszystkich interesujących Cię ofertach z naszej bazy. Życzymy powodzenia.
Czy pracownicy mają możliwość pracy w różnych działach i/lub wyjazdu do innych krajów?
Tak. W rzeczywistości oczekujemy w Henklu od naszych najzdolniejszych pracowników, aby byli elastyczni i mobilni. Pomaga to wspierać firmę na rozległym, ogólnoświatowym poziomie.
Nasz program „Triple Two” (3x2) jest wyrazem naszych oczekiwań — umożliwiamy Ci pracę na co najmniej dwóch stanowiskach, w dwóch różnych działach oraz w dwóch różnych krajach. Wierzymy, że taka różnorodność jest korzystna dla Twojego rozwoju, a także pomoże Ci lepiej zrozumieć Henkla jako firmę o ogólnoświatowym zasięgu.
Tutaj znajdziesz dalsze informacje na temat naszych programów szkoleniowych.
Z kim powinienem się skontaktować, jeżeli będę mieć pytania dotyczące mojej aplikacji?
Nasz zespół ds. rekrutacji pomoże Ci w przypadku wszelkich pytań dotyczących Twojej aplikacji w trybie online i procesu rekrutacji. Skontaktuj się z nami za pośrednictwem tego odnośnika.