Plant Controller (m/f)

Управление персоналом Финансы Контроллинг UZB, Tashkent
Apply for this role
anz-careers-brandbar-1460x142

Описание должности

Henkel в поисках Финансового контроллера на производство  (Financial Controller) в г. Ангрен, Узбекистан. 

Что вы будете делать

  • Ведение полного цикла финансового контроллинга: закрытие месяца, бюджетирование и прогнозирование
  • Анализ производственных затрат (сырьё, переработка, накладные расходы) и выявление ключевых отклонений
  • Расчёт и поддержание стандартной себестоимости продукции (BOM, рецептуры, процессы)
  • Оценка эффективности производства: выход продукции, потери, загрузка линий, уровень отходов и брака
  • Бизнес-партнёрство с производством, инженерией и supply chain в части оптимизации затрат и повышения эффективности
  • Анализ влияния изменений (новые продукты, изменение рецептур, объёмов производства) на финансовые показатели
  • Контроль запасов (сырьё, незавершённое производство, готовая продукция), участие в инвентаризациях
  • Контроль капитальных затрат (CAPEX), инвестиционных проектов и использования активов
  • Поддержка S&OP процессов через финансовую аналитику и сценарное моделирование
  • Подготовка управленческой отчётности и презентация результатов для локального и регионального менеджмента
  • Обеспечение соответствия корпоративным стандартам и участие в аудитах
  • Участие в проектах по повышению операционной эффективности и снижению затрат

Что делает вас идеальным кандидатом

  • Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерии
  • Опыт от 5 лет в производственном контроллинге / FMCG / химической отрасли
  • Понимание структуры себестоимости и производственных процессов
  • Опыт работы с ERP-системами (SAP - преимущество)
  • Продвинутый уровень Excel, знание Power BI / Tableau будет плюсом
  • Уверенное владение английским языком
  • Сильные аналитические навыки и умение работать с данными

Преимущества работы в Henkel

  • Официальная заработная плата.
  • Годовой бонус.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация сотовой связи.
  • Медицинская страховка.
  • До 30 дней оплачиваемые больничные.
  • Дополнительные дни к отпуску.
  • Гибридный и гибкий график работы.
  • Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
  • Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
  • Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
  • Корпоративные обучающие программы и тренинги.
  • Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
  • Подарки к годовщинам работы.
  • Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
  • Корпоративная культура с международными стандартами.
  • Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.

В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.

ID вакансии: req86008

Job Locations: UZB, Tashkent

Контактные данные для отправки вопросов по вакансии: talent.acquisition@henkel.com

Данный email не используется для сбора откликов на вакансии. Отправить свой отклик на вакансию Вы можете, нажав кнопку «Откликнуться», расположенную выше. Пожалуйста, не направляйте CV на данный e-mail.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
How is work at Henkel

O firmie Henkel

Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.

YouTube Thumbnail Shaped by pioneering spirit: We are Henkel. (Thumbnail)

FAQ

Tak — po prostu załóż swój profil w naszym systemie aplikacji w trybie online. Dzięki temu, będziesz mógł łatwo aplikować na kilka stanowisk.

Tak. Henkel jest firmą międzynarodową, w której będziesz pracować z kolegami z całego świata, przy czym angielski jest oficjalnym językiem używanym w naszej firmie. Na ogół obowiązuje następująca zasada: aplikację należy złożyć w takim samym języku, w jakim napisane jest ogłoszenie.

Wystarczy, że założysz swój profil kandydata na naszym portalu dla poszukujących pracy i aktywujesz tzw. „agenta pracy”. Poinformuje Cię automatycznie o wszystkich interesujących Cię ofertach z naszej bazy. Życzymy powodzenia.

Tak. W rzeczywistości oczekujemy w Henklu od naszych najzdolniejszych pracowników, aby byli elastyczni i mobilni. Pomaga to wspierać firmę na rozległym, ogólnoświatowym poziomie.

Nasz program „Triple Two” (3x2) jest wyrazem naszych oczekiwań — umożliwiamy Ci pracę na co najmniej dwóch stanowiskach, w dwóch różnych działach oraz w dwóch różnych krajach. Wierzymy, że taka różnorodność jest korzystna dla Twojego rozwoju, a także pomoże Ci lepiej zrozumieć Henkla jako firmę o ogólnoświatowym zasięgu.

Tutaj znajdziesz dalsze informacje na temat naszych programów szkoleniowych.

Nasz zespół ds. rekrutacji pomoże Ci w przypadku wszelkich pytań dotyczących Twojej aplikacji w trybie online i procesu rekrutacji. Skontaktuj się z nami za pośrednictwem tego odnośnika.