Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.
Analista de Folha de Pagamento Sênior (Temporário) - Jundiaí/SP
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Sobre esta posição
Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento (Temporário) para apoiar a execução dos processos de folha de pagamento e administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação vigente, políticas corporativas e excelência operacional.
Nesta posição, você atuará em parceria com diferentes áreas de Recursos Humanos e negócios, contribuindo para a qualidade dos processos, atendimento aos colaboradores e iniciativas de melhoria contínua em um ambiente dinâmico e colaborativo.
O que fará
- Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculos, conferências, relatórios e interface com instituições bancárias.
- Executar atividades relacionadas a encargos trabalhistas, previdenciários, benefícios e obrigações legais.
- Garantir o cumprimento das políticas corporativas, normas internas e legislação trabalhista aplicável.
- Manter e atualizar informações de colaboradores, remuneração, impostos e demais dados relacionados à folha de pagamento.
- Atender e orientar colaboradores, equipes de RH e demais áreas sobre dúvidas e processos relacionados à folha e administração de pessoal.
- Apoiar auditorias internas e externas, assegurando a qualidade e a conformidade das informações.
- Participar de projetos e iniciativas voltados à melhoria contínua dos processos de folha de pagamento e operações de RH.
O que faz de ti uma boa opção
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em rotinas de folha de pagamento, departamento pessoal ou operações de Recursos Humanos.
- Conhecimento de legislação trabalhista, encargos sociais, processos de folha de pagamento e administração de pessoal.
- Familiaridade com políticas de RH, compliance e rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas.
- Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes, com foco em qualidade e precisão das informações.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, atendendo múltiplos stakeholders e demandas simultaneamente.
- Interesse em melhoria contínua e otimização de processos.
- Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com presença no escritório de Jundiaí/SP pelo menos 3 vezes por semana.
Algumas vantagens de ingressar na Henkel
- Regime de trabalho flexível com horários flexíveis, modelo de trabalho híbrido e política de trabalho em qualquer lugar até 30 dias por ano
- Diversas oportunidades de crescimento nacionais e internacionais
- Padrões globais de bem-estar com programas de saúde e cuidados preventivos
- Licença parental neutra em termos de género por um mínimo de 8 semanas
- Plano de Participação de Funcionários com investimento voluntário e ações correspondentes da Henkel
Na Henkel, somos provenientes de uma vasta gama de origens, perspetivas e experiências de vida. Acreditamos que a singularidade de todos os funcionários é a nossa força. Vem fazer parte da equipa e acrescentar a tua singularidade! Estamos recetivos a todas as candidaturas independentemente de géneros, origens, culturas, religiões, orientações sexuais, deficiências e gerações.
ID DO trabalho: 26096981
Locais de trabalho: Brazil, São Paulo, Jundiaí
Informações de contato para questões relacionadas a candidatura: Recruitment.LATAM@henkel.com
Por favor, não use este endereço de e-mail para enviar a sua candidatura ou currículo. Para se candidatar, clique no botão acima “Candidatar-se a esta vaga”. Não serão aceitas candidaturas enviadas por e-mail
Prazo para inscrição: enquanto a vaga estiver listada em nosso Site de Empregos, estaremos felizes de receber a sua inscrição!
Centro de Emprego: Se já tiver a aplicação, pode criar ou fazer login na sua conta aqui para verificar o status da sua aplicação. No caso de criar uma nova conta, utilize o endereço de e-mail com o qual se inscreveu.
O firmie Henkel
FAQ
Interesuje mnie kilka ofert pracy. Czy mogę aplikować w tym samym czasie na więcej niż jedno stanowisko?
Tak — po prostu załóż swój profil w naszym systemie aplikacji w trybie online. Dzięki temu, będziesz mógł łatwo aplikować na kilka stanowisk.
Oferta pracy jest w języku angielskim - czy moja aplikacja także powinna być w tym języku?
Tak. Henkel jest firmą międzynarodową, w której będziesz pracować z kolegami z całego świata, przy czym angielski jest oficjalnym językiem używanym w naszej firmie. Na ogół obowiązuje następująca zasada: aplikację należy złożyć w takim samym języku, w jakim napisane jest ogłoszenie.
Co robić, jeśli nie mogę znaleźć żadnej pasującej oferty pracy?
Wystarczy, że założysz swój profil kandydata na naszym portalu dla poszukujących pracy i aktywujesz tzw. „agenta pracy”. Poinformuje Cię automatycznie o wszystkich interesujących Cię ofertach z naszej bazy. Życzymy powodzenia.
Czy pracownicy mają możliwość pracy w różnych działach i/lub wyjazdu do innych krajów?
Tak. W rzeczywistości oczekujemy w Henklu od naszych najzdolniejszych pracowników, aby byli elastyczni i mobilni. Pomaga to wspierać firmę na rozległym, ogólnoświatowym poziomie.
Nasz program „Triple Two” (3x2) jest wyrazem naszych oczekiwań — umożliwiamy Ci pracę na co najmniej dwóch stanowiskach, w dwóch różnych działach oraz w dwóch różnych krajach. Wierzymy, że taka różnorodność jest korzystna dla Twojego rozwoju, a także pomoże Ci lepiej zrozumieć Henkla jako firmę o ogólnoświatowym zasięgu.
Tutaj znajdziesz dalsze informacje na temat naszych programów szkoleniowych.
Z kim powinienem się skontaktować, jeżeli będę mieć pytania dotyczące mojej aplikacji?
Nasz zespół ds. rekrutacji pomoże Ci w przypadku wszelkich pytań dotyczących Twojej aplikacji w trybie online i procesu rekrutacji. Skontaktuj się z nami za pośrednictwem tego odnośnika.