Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.
Masterarbeit / Praktikum Connected Worker – Digitale Arbeitsplatzlösungen
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Über diese Stelle
Im Rahmen eines sechsmonatiges Praktikums oder einer Masterarbeit arbeitest du in der Abteilung Henkel Infrastructure – Industrial Solutions am Standort Düsseldorf an der Entwicklung einer ganzheitlichen Connected Worker Strategie. Ziel ist es, die Digitalisierung von über 350 Mitarbeitenden nachhaltig voranzutreiben und bestehende Arbeitsprozesse durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen zu verbessern.
Der Fokus liegt auf einer strategisch konzeptionellen Betrachtung der bestehenden Prozess- und Applikationslandschaft. Durch das Verständnis der täglichen Arbeitsaufgaben von Blue- und White Collar Mitarbeitenden entwickelst du ein Zielbild, wie digitale Tools die tägliche Arbeit effizienter, nutzerfreundlicher und zukunftsfähiger unterstützen können – unter besonderer Berücksichtigung des demografischen Wandels.
Dein Aufgabenfeld
- Entwicklung einer Connected Worker Strategie für die Abteilung Henkel Infrastructure – Industrial Solutions
- Analyse und Bewertung bestehender Arbeitsprozesse sowie der täglichen Arbeitsaufgaben von über 350 Mitarbeitenden am Standort Düsseldorf und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen
- Untersuchung der aktuellen digitalen App- und Tool Landschaft zur Unterstützung von Blue- und White Collar Mitarbeitenden
- Erhebung von Nutzerbedarfen durch strukturierte Interviews mit relevanten Stakeholdern
- Markt- und Wettbewerbsanalyse von Connected Worker Lösungen (Inhouse Lösungen und externe Anbieter)
- Vergleich der Lösungen hinsichtlich Funktionalität, Nutzerfreundlichkeit und strategischer Passfähigkeit auch mit Berücksichtigung des demografischen Wandels sowie unterschiedlicher Nutzergruppen
- Entwicklung eines übergreifenden Zielbilds sowie eines ganzheitlichen Konzepts für digitale Arbeitsplatzlösungen und zur Stärkung digitaler Fähigkeiten innerhalb der Belegschaft
- Ableitung, Bewertung und Priorisierung von Maßnahmen zur Nutzung bestehender Tools, zur Weiterentwicklung vorhandener Anwendungen sowie zur Einführung neuer digitaler Lösungen und Erstellung einer fundierten Handlungsempfehlung als Entscheidungsgrundlage für die Umsetzung
Warum sollten wir dich einstellen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Digital Transformation, Industrial Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang
- Starkes Interesse an Digitalisierung, Prozessanalyse und strategischer Konzeptentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten (Connect the dots)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Fähigkeit, unterschiedliche Nutzergruppen (Blue & White Collar) einzubinden und deren Perspektiven zu berücksichtigen
- Selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Attraktive Entlohnung
- Globale Erfahrung
- Praktikanten Community
Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung von 1050-2420€ Brutto pro Monat an. Diese ist abhängig von der gewünschten Dauer, der Art des Praktikums (freiwilliges-oder Pflichtpraktikum) und von bereits vorhandenen Abschlüssen.
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Referenz-Nr: 26092183
Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
O firmie Henkel
FAQ
Interesuje mnie kilka ofert pracy. Czy mogę aplikować w tym samym czasie na więcej niż jedno stanowisko?
Tak — po prostu załóż swój profil w naszym systemie aplikacji w trybie online. Dzięki temu, będziesz mógł łatwo aplikować na kilka stanowisk.
Oferta pracy jest w języku angielskim - czy moja aplikacja także powinna być w tym języku?
Tak. Henkel jest firmą międzynarodową, w której będziesz pracować z kolegami z całego świata, przy czym angielski jest oficjalnym językiem używanym w naszej firmie. Na ogół obowiązuje następująca zasada: aplikację należy złożyć w takim samym języku, w jakim napisane jest ogłoszenie.
Co robić, jeśli nie mogę znaleźć żadnej pasującej oferty pracy?
Wystarczy, że założysz swój profil kandydata na naszym portalu dla poszukujących pracy i aktywujesz tzw. „agenta pracy”. Poinformuje Cię automatycznie o wszystkich interesujących Cię ofertach z naszej bazy. Życzymy powodzenia.
Czy pracownicy mają możliwość pracy w różnych działach i/lub wyjazdu do innych krajów?
Tak. W rzeczywistości oczekujemy w Henklu od naszych najzdolniejszych pracowników, aby byli elastyczni i mobilni. Pomaga to wspierać firmę na rozległym, ogólnoświatowym poziomie.
Nasz program „Triple Two” (3x2) jest wyrazem naszych oczekiwań — umożliwiamy Ci pracę na co najmniej dwóch stanowiskach, w dwóch różnych działach oraz w dwóch różnych krajach. Wierzymy, że taka różnorodność jest korzystna dla Twojego rozwoju, a także pomoże Ci lepiej zrozumieć Henkla jako firmę o ogólnoświatowym zasięgu.
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