Ausbildung - Mechatroniker 2027 (d/m/w)

Humanressourcen Ausbildung Deutschland Vollzeit Befristet
Bewirb dich um diese Stelle
germany-brandbar-1090x158

Über diese Stelle

 

Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit! #dukannstes

DEIN BERUF

Als Auszubildende:r in diesem Bereich lernst du, wie man aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Baugruppen komplexe mechatronische Systeme baut, wie z.B. Roboter für die industrielle Produktion. Einzelne Bauteile werden durch dich geprüft und zu Systemen und Anlagen montiert. Du spielst hier eine bedeutende Rolle, denn ohne Maschinen und Anlagen kann man sich eine Industrie nicht mehr vorstellen.

DEINE AUSBILDUNGSINHALTE

  • Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
  • Austausch von mechanischen und elektrischen Bauteilen
  • Programmierung von Steuerungen
  • Montage und Demontage von Baugruppen-, teilen und -systemen
  • Teilnahme an individuellen Trainingsprogrammen
  • Mitarbeit in Projekten  

DAS BRINGST DU MIT

  • Mittlere Reife oder Qualifizierender Bildungsabschluss
  • Gutes technisches Verständnis und manuelles Geschick
  • Eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist und hohe Belastbarkeit

WEITERE INFORMATIONEN

  • Beginn: 1. September
  • Dauer: 3,5 Jahre
  • Vergütung: 1.176 EUR (1. Lehrjahr), 1.249 EUR (2. Lehrjahr), 1.318 EUR (3. Lehrjahr), 1.412 EUR (4.Lehrjahr)
  • Berufsschule: Staatl. Berufsschule I, Ansbach

KONTAKT

Bei Fragen kontaktiere gerne Ludger Knurr, E-Mail: ludger.knurr@henkel.com, Telefon: 0211 797 3171 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis & Dual Studierenden auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst.

Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Jetzt bewerben", um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

INTERESSE?

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

YouTube Thumbnail Functions (Thumbnail)
Arbeiten bei Henkel

O firmie Henkel

Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Tak, po prostu wypełnij swój profil w naszym systemie aplikacji online. Po jego uzupełnieniu możesz aplikować na dowolną liczbę stanowisk odpowiadających Twoim zainteresowaniom.

Tak. Henkel jest międzynarodową firmą, a na co dzień będziesz współpracować z osobami z różnych krajów. Dlatego językiem obowiązującym w naszej organizacji jest język angielski.

Zgodnie z ogólną zasadą zalecamy napisanie aplikacji w tym samym języku, w jakim napisano ogłoszenie o pracę. Pomaga to zapewnić jasność i spójność w całym procesie rekrutacji.

Każde stanowisko w Henklu jest wyjątkowe, podobnie jak każdy kandydat.
Znalezienie odpowiedniego dopasowania jest ważne nie tylko dla nas, ale i dla Ciebie. Dokładamy wszelkich starań, aby zarówno kandydat, jak i firma idealnie do siebie pasowali. Kandydaci zawsze mogą sprawdzić status swojej aplikacji w swoim profilu aplikacyjnym.

Przez cały proces rekrutacji będziemy Cię informować i przekazywać informacje zwrotne na każdym etapie. W Henklu wierzymy, że dobra współpraca zaczyna się od przejrzystej komunikacji i wzajemnego szacunku.

Tak. Nasza filozofia „Triple Two” zachęca utalentowanych pracowników do zdobywania doświadczenia na co najmniej dwóch różnych stanowiskach, w dwóch obszarach biznesowych oraz w dwóch różnych krajach.

Dlaczego to promujemy? Ponieważ wierzymy, że różnorodne doświadczenia zdobywane w różnych funkcjach i lokalizacjach są kluczowe dla rozwoju zawodowego oraz pomagają lepiej zrozumieć Henkla jako globalną organizację.

Nasz zespół rekrutacyjny jest do Twojej dyspozycji, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania lub prośby, które możesz mieć w trakcie procesu aplikacji.
Możesz skontaktować się z nami tutaj. Chętnie Ci pomożemy!