Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.
Ausbildung - Elektroniker für Betriebstechnik 2027 (d/m/w)
Bewirb dich um diese Stelle
Über diese Stelle
Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit! #dukannstes
DEIN BERUF
Als Auszubildende in diesem Bereich bist du zuständig für jegliche elektronische Arbeiten an unseren Produktionsanlagen. Du lernst die Sicherstellung der Stromversorgung der Elektromotoren und Steuerungssysteme, so dass die Produktion im Dauereinsatz und somit der Schichtbetrieb störungsfrei erfolgen kann. Die Installation und Wartung der Maschinen gehören ebenfalls zu deinen Hauptaufgaben.
DEINE AUSBILDUNGSINHALTE
- Verdrahtung und Zusammenbau von Schaltgeräten und Baugruppen
- Programmierung und Konfiguration von Systemen
- Montage und Installation von Versorgungsleitungen
- Lernen von Arbeitsschutzmaßnahmen und Umweltschutzbestimmungen
- Teilnahme am internen Trainingsprogramm
- Mitarbeit in Projekten
DAS BRINGST DU MIT
- Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
- Interesse für technische und physikalische Zusammenhänge
- Spaß an technischen und handwerklichen Tätigkeiten
- abstraktes Denkvermögen
WEITERE INFORMATIONEN
- Beginn: 1. September
- Dauer: 3,5 Jahre
- Vergütung: 1.186 EUR (1. Lehrjahr), 1.260 EUR (2. Lehrjahr), 1.326 EUR (3. Lehrjahr)
KONTAKT
Bei Fragen kontaktiere gerne Ludger Knurr, E-Mail: ludger.knurr@henkel.com, Telefon: 0211 797 3171 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis & Studenten auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst.
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Jetzt bewerben", um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
INTERESSE?
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
O firmie Henkel
FAQ
Interesuje mnie kilka ofert pracy. Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko jednocześnie?
Tak, po prostu wypełnij swój profil w naszym systemie aplikacji online. Po jego uzupełnieniu możesz aplikować na dowolną liczbę stanowisk odpowiadających Twoim zainteresowaniom.
Oferta pracy jest napisana w języku angielskim – czy moja aplikacja również powinna być przygotowana po angielsku?
Tak. Henkel jest międzynarodową firmą, a na co dzień będziesz współpracować z osobami z różnych krajów. Dlatego językiem obowiązującym w naszej organizacji jest język angielski.
Zgodnie z ogólną zasadą zalecamy napisanie aplikacji w tym samym języku, w jakim napisano ogłoszenie o pracę. Pomaga to zapewnić jasność i spójność w całym procesie rekrutacji.
Czy podczas procesu rekrutacji otrzymam informacje o statusie mojej aplikacji?
Każde stanowisko w Henklu jest wyjątkowe, podobnie jak każdy kandydat.
Znalezienie odpowiedniego dopasowania jest ważne nie tylko dla nas, ale i dla Ciebie. Dokładamy wszelkich starań, aby zarówno kandydat, jak i firma idealnie do siebie pasowali. Kandydaci zawsze mogą sprawdzić status swojej aplikacji w swoim profilu aplikacyjnym.
Przez cały proces rekrutacji będziemy Cię informować i przekazywać informacje zwrotne na każdym etapie. W Henklu wierzymy, że dobra współpraca zaczyna się od przejrzystej komunikacji i wzajemnego szacunku.
Czy pracownicy mogą zmieniać obszary działalności lub pracować w innych krajach?
Tak. Nasza filozofia „Triple Two” zachęca utalentowanych pracowników do zdobywania doświadczenia na co najmniej dwóch różnych stanowiskach, w dwóch obszarach biznesowych oraz w dwóch różnych krajach.
Dlaczego to promujemy? Ponieważ wierzymy, że różnorodne doświadczenia zdobywane w różnych funkcjach i lokalizacjach są kluczowe dla rozwoju zawodowego oraz pomagają lepiej zrozumieć Henkla jako globalną organizację.
Z kim mam się skontaktować, jeśli mam pytania dotyczące mojej aplikacji?
Nasz zespół rekrutacyjny jest do Twojej dyspozycji, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania lub prośby, które możesz mieć w trakcie procesu aplikacji.
Możesz skontaktować się z nami tutaj. Chętnie Ci pomożemy!