Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.
Category & Channel Manager (m/f)
Apply for this role
Informacje dotyczące tego stanowiska
Czym będziesz się zajmować
- Aktywne poszukiwanie możliwości wzrostu sprzedaży w określonych kategoriach.
- Przekładanie globalnych strategii marek na lokalne działania i rozwiązania asortymentowo-półkowe dla klientów i kanałów.
- Opracowywanie strategii dla kategorii produktów i kanałów sprzedaży.
- Pomoc w określaniu jasnych priorytetów dla klienta. Definiowanie strategii dystrybucyjnej, asortymentowej oraz zapewnianie widoczności produktów w punkcie sprzedaży.
- Aktywna współpraca z klientami poprzez udział i współprowadzenie warsztatów kategorialnych oraz realizacja projektów wspierających zarządzanie kategoriami u detalisty.
- Dbanie o wprowadzanie nowych produktów, wyznaczanie celów dystrybucyjnych i ich weryfikacja.
- Pełnienie roli konsultanta dla partnerów biznesowych obok Key Account Managera.
- Przewidywanie długoterminowych trendów rynkowych i konsumenckich oraz wyciąganie wniosków z dostępnych badań rynkowych dla wybranych kategorii.
- Dostarczanie analiz oraz rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
Co czyni Cię dobrym kandydatem
- Doświadczenie w obszarze zarządzania kategorią produktów FMCG (dodatkowe doświadczenie w obszarze sprzedaży i/lub marketingu będzie dodatkowym atutem)
- Zaawansowana znajomość programów Microsoft Office, w tym Excel i PowerPoint.
- Zdolność do analizy danych, wyciągania trafnych wniosków i budowania wokół nich historii.
- Zdolność do budowania efektywnych relacji oraz współpracy z różnymi interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji.
- Doświadczenie we współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi oraz koordynowaniu działań pomiędzy różnymi działami.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i prezentacyjne.
- Proaktywne, otwarte i kooperacyjne podejście do pracy zespołowej.
- Wysoki poziom odpowiedzialności, samodzielności i inicjatywy w działaniu.
- Elastyczność oraz umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmieniających się potrzeb biznesowych.
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność efektywnego zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Zdolność do krytycznego myślenia i generowania innowacyjnych rozwiązań.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną pracę i komunikację w międzynarodowym środowisku.
Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel
- Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie
- Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju
- Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej
- Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica
- Program Akcji Pracowniczych z dobrowolnymi inwestycjami oraz dopasowanymi akcjami firmy Henkel
- Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym
- Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
- Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel
- Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe
W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.
JOB ID: req90232
Job Locations: Poland, Mazowieckie, Warsaw
Contact information for application-related questions: hrpoland@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
O firmie Henkel
FAQ
Interesuje mnie kilka ofert pracy. Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko jednocześnie?
Tak, po prostu wypełnij swój profil w naszym systemie aplikacji online. Po jego uzupełnieniu możesz aplikować na dowolną liczbę stanowisk odpowiadających Twoim zainteresowaniom.
Oferta pracy jest napisana w języku angielskim – czy moja aplikacja również powinna być przygotowana po angielsku?
Tak. Henkel jest międzynarodową firmą, a na co dzień będziesz współpracować z osobami z różnych krajów. Dlatego językiem obowiązującym w naszej organizacji jest język angielski.
Zgodnie z ogólną zasadą zalecamy napisanie aplikacji w tym samym języku, w jakim napisano ogłoszenie o pracę. Pomaga to zapewnić jasność i spójność w całym procesie rekrutacji.
Czy podczas procesu rekrutacji otrzymam informacje o statusie mojej aplikacji?
Każde stanowisko w Henklu jest wyjątkowe, podobnie jak każdy kandydat.
Znalezienie odpowiedniego dopasowania jest ważne nie tylko dla nas, ale i dla Ciebie. Dokładamy wszelkich starań, aby zarówno kandydat, jak i firma idealnie do siebie pasowali. Kandydaci zawsze mogą sprawdzić status swojej aplikacji w swoim profilu aplikacyjnym.
Przez cały proces rekrutacji będziemy Cię informować i przekazywać informacje zwrotne na każdym etapie. W Henklu wierzymy, że dobra współpraca zaczyna się od przejrzystej komunikacji i wzajemnego szacunku.
Czy pracownicy mogą zmieniać obszary działalności lub pracować w innych krajach?
Tak. Nasza filozofia „Triple Two” zachęca utalentowanych pracowników do zdobywania doświadczenia na co najmniej dwóch różnych stanowiskach, w dwóch obszarach biznesowych oraz w dwóch różnych krajach.
Dlaczego to promujemy? Ponieważ wierzymy, że różnorodne doświadczenia zdobywane w różnych funkcjach i lokalizacjach są kluczowe dla rozwoju zawodowego oraz pomagają lepiej zrozumieć Henkla jako globalną organizację.
Z kim mam się skontaktować, jeśli mam pytania dotyczące mojej aplikacji?
Nasz zespół rekrutacyjny jest do Twojej dyspozycji, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania lub prośby, które możesz mieć w trakcie procesu aplikacji.
Możesz skontaktować się z nami tutaj. Chętnie Ci pomożemy!