Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.
Supply Planning Team Lead (m/f)
Apply for this role
About this Position
What you´ll do
- Lead, mentor, and develop a team of 10 supply planners responsible for the replenishment of finished goods across European markets, with full accountability for a dedicated technology portfolio.
- Drive and oversee weekly planning cycles, productive asset Supply Reviews, S&OP meetings, and cross-functional project boards.
- Supervise the execution and strategic review of rolling Rough Cut Capacity Planning (RCCP) to balance market demand with manufacturing asset output.
- Manage high-level collaboration with production plants and cross-functional leadership across Logistics, Customer Service, Packaging, and Business Planning.
- Approve and guide informed allocation proposals based on regional market needs and commercial priorities.
- Steer the inventory health strategy by actively optimizing stock levels, minimizing working capital, and reducing slow movers, scrap, and obsoletes.
- Ensure overall service excellence by monitoring product availability and driving efficiency across the end-to-end supply chain.
- Act as the key escalation point to resolve operational service level issues, supply shortages, and manufacturing capacity bottlenecks.
- Analyze the supply network and validate supply parameters to propose strategic adjustments directly to Supply Chain leadership.
- Lead regional projects, such as complex NPIs, plant relocations, and process rollouts—while continuously optimizing team setup and operational processes.
What makes you a good fit
- University or College degree, preferably in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Engineering, or a related field.
- 5+ years of proven leadership and people management experience, with a solid track record of leading, mentoring, and developing supply chain or planning teams.
- Strong End-to-End (E2E) supply chain understanding with the ability to see the big picture across planning, manufacturing, logistics, and customer fulfillment.
- Extensive professional background in supply planning, capacity planning, or supply chain operations within an international manufacturing or FMCG environment.
- Strong hands-on expertise in S&OP, Rough Cut Capacity Planning (RCCP), inventory control, and SLOB management.
- Proven track record in steering complex cross-functional projects and resolving operational bottlenecks.
- High proficiency in enterprise ERP/MRP systems (e.g., SAP) and advanced planning tools.
- Fluent business English (both written and spoken) with excellent communication, stakeholder management, and negotiation skills.
Some perks of joining Henkel
- Company car with full private usage
- Yearly STI bonus
- Cafeteria: 836.000 HUF gross/year
- Flexible work scheme with flexible hours and hybrid working type (2 HO days/week)
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Private clinic services
- Sports Club
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26103354
Job Locations: Hungary, Budapest
Contact information for application-related questions: career.hu@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
O firmie Henkel
FAQ
Interesuje mnie kilka ofert pracy. Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko jednocześnie?
Tak, po prostu wypełnij swój profil w naszym systemie aplikacji online. Po jego uzupełnieniu możesz aplikować na dowolną liczbę stanowisk odpowiadających Twoim zainteresowaniom.
Oferta pracy jest napisana w języku angielskim – czy moja aplikacja również powinna być przygotowana po angielsku?
Tak. Henkel jest międzynarodową firmą, a na co dzień będziesz współpracować z osobami z różnych krajów. Dlatego językiem obowiązującym w naszej organizacji jest język angielski.
Zgodnie z ogólną zasadą zalecamy napisanie aplikacji w tym samym języku, w jakim napisano ogłoszenie o pracę. Pomaga to zapewnić jasność i spójność w całym procesie rekrutacji.
Czy podczas procesu rekrutacji otrzymam informacje o statusie mojej aplikacji?
Każde stanowisko w Henklu jest wyjątkowe, podobnie jak każdy kandydat.
Znalezienie odpowiedniego dopasowania jest ważne nie tylko dla nas, ale i dla Ciebie. Dokładamy wszelkich starań, aby zarówno kandydat, jak i firma idealnie do siebie pasowali. Kandydaci zawsze mogą sprawdzić status swojej aplikacji w swoim profilu aplikacyjnym.
Przez cały proces rekrutacji będziemy Cię informować i przekazywać informacje zwrotne na każdym etapie. W Henklu wierzymy, że dobra współpraca zaczyna się od przejrzystej komunikacji i wzajemnego szacunku.
Czy pracownicy mogą zmieniać obszary działalności lub pracować w innych krajach?
Tak. Nasza filozofia „Triple Two” zachęca utalentowanych pracowników do zdobywania doświadczenia na co najmniej dwóch różnych stanowiskach, w dwóch obszarach biznesowych oraz w dwóch różnych krajach.
Dlaczego to promujemy? Ponieważ wierzymy, że różnorodne doświadczenia zdobywane w różnych funkcjach i lokalizacjach są kluczowe dla rozwoju zawodowego oraz pomagają lepiej zrozumieć Henkla jako globalną organizację.
Z kim mam się skontaktować, jeśli mam pytania dotyczące mojej aplikacji?
Nasz zespół rekrutacyjny jest do Twojej dyspozycji, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania lub prośby, które możesz mieć w trakcie procesu aplikacji.
Możesz skontaktować się z nami tutaj. Chętnie Ci pomożemy!