Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.
Territory Sales Engineer
Apply for this role
About this position
About this Position
We are seeking a high-performing Territory Sales Engineer with a strong new business focus to accelerate growth within our General Manufacturing & Maintenance division in North Vietnam.This is a field-based, customer-facing role that operates remotely and requires frequent travel across Northern Vietnam to support customers and develop new business opportunities. Candidates do not need to be based in Bac Ninh, as the role focuses on managing and growing business throughout the Northern region.
This role is ideal for a proactive sales professional with a strong appetite for new business development, while also having the ability to build deep, long-term customer relationships in a consultative sales environment. We also welcome applications from ambitious early-career professionals, including recent graduates or candidates with 1-2 years of experience and an Engineering background, who are eager to build a successful career in technical sales.
You will take ownership of a defined territory, focusing on expanding market share across key industrial segments such as e-motor, electrical machinery, and assembly. Given the nature of the business, success in this role requires developing trust-based relationships and driving value through solution-oriented engagement, rather than high-volume transactional sales.
This role is ideal for a proactive sales professional with a strong appetite for new business development, while also having the ability to build deep, long-term customer relationships in a consultative sales environment.
You will take ownership of a defined territory, focusing on expanding market share across key industrial segments such as e-motor, electrical machinery, and assembly. Given the nature of the business, success in this role requires developing trust-based relationships and driving value through solution-oriented engagement, rather than high-volume transactional sales.
What you´ll do
- Drive new business development by actively identifying, prospecting, and converting new customers within the assigned territory
- Develop and execute a territory sales strategy, balancing pipeline generation with long-term account development
- Demonstrate a hunter mindset, while building strong, trust-based relationships with key decision-makers in target accounts
- Grow and deepen existing accounts, focusing on value creation, retention, and long-term partnerships
- Provide technical consultation and tailored product solutions aligned with customer processes and needs
- Conduct product demonstrations, trials, and on-site engagement in collaboration with technical teams
- Monitor market trends, competitor activities, and customer insights to identify strategic growth opportunities
- Maintain a quality pipeline (not just volume-driven), with clear visibility on opportunities and long-term conversions
- Collaborate cross-functionally with R&D, marketing, and customer service teams to deliver customized solutions and ensure customer success
What makes you a good fit
- Bachelor’s Degree in Engineering, Chemistry, Business, or related field.
- Fresh graduates and candidates with 1-2 years of experience are encouraged to apply. Prior experience in B2B sales, business development, engineering, industrial manufacturing, adhesives, or chemicals is advantageous but not required.
- Strong communication skills, learning agility, and a genuine interest in developing a career in technical sales.
- Excellent communication, relationship building, negotiation, and presentation skills.
- Self-motivated with a strong sense of ownership and accountability to execute
- Willingness to travel within the assigned territory.
- Ability to work independently and manage multiple priorities
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Group Medical Insurance for employees and eligible dependents
- Annual Leave
- Annual Physical Examination
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26095785
Job Locations: Vietnam, Bac Ninh, Bac Ninh City
Contact information for application-related questions: talent.seaanz@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
O firmie Henkel
FAQ
Interesuje mnie kilka ofert pracy. Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko jednocześnie?
Tak, po prostu wypełnij swój profil w naszym systemie aplikacji online. Po jego uzupełnieniu możesz aplikować na dowolną liczbę stanowisk odpowiadających Twoim zainteresowaniom.
Oferta pracy jest napisana w języku angielskim – czy moja aplikacja również powinna być przygotowana po angielsku?
Tak. Henkel jest międzynarodową firmą, a na co dzień będziesz współpracować z osobami z różnych krajów. Dlatego językiem obowiązującym w naszej organizacji jest język angielski.
Zgodnie z ogólną zasadą zalecamy napisanie aplikacji w tym samym języku, w jakim napisano ogłoszenie o pracę. Pomaga to zapewnić jasność i spójność w całym procesie rekrutacji.
Czy podczas procesu rekrutacji otrzymam informacje o statusie mojej aplikacji?
Każde stanowisko w Henklu jest wyjątkowe, podobnie jak każdy kandydat.
Znalezienie odpowiedniego dopasowania jest ważne nie tylko dla nas, ale i dla Ciebie. Dokładamy wszelkich starań, aby zarówno kandydat, jak i firma idealnie do siebie pasowali. Kandydaci zawsze mogą sprawdzić status swojej aplikacji w swoim profilu aplikacyjnym.
Przez cały proces rekrutacji będziemy Cię informować i przekazywać informacje zwrotne na każdym etapie. W Henklu wierzymy, że dobra współpraca zaczyna się od przejrzystej komunikacji i wzajemnego szacunku.
Czy pracownicy mogą zmieniać obszary działalności lub pracować w innych krajach?
Tak. Nasza filozofia „Triple Two” zachęca utalentowanych pracowników do zdobywania doświadczenia na co najmniej dwóch różnych stanowiskach, w dwóch obszarach biznesowych oraz w dwóch różnych krajach.
Dlaczego to promujemy? Ponieważ wierzymy, że różnorodne doświadczenia zdobywane w różnych funkcjach i lokalizacjach są kluczowe dla rozwoju zawodowego oraz pomagają lepiej zrozumieć Henkla jako globalną organizację.
Z kim mam się skontaktować, jeśli mam pytania dotyczące mojej aplikacji?
Nasz zespół rekrutacyjny jest do Twojej dyspozycji, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania lub prośby, które możesz mieć w trakcie procesu aplikacji.
Możesz skontaktować się z nami tutaj. Chętnie Ci pomożemy!