Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.
Lean Manufacturing Expert (Henkel Production System)
Apply for this role
About this position
About this Position
As a Lean Manufacturing Expert (Henkel Production System), you will play a critical role in driving operational excellence across Henkel's global manufacturing network. You will lead the deployment and continuous improvement of the Henkel Production System (HPS), partnering with regional and site leadership teams to enhance productivity, eliminate waste, optimize processes, and build a sustainable culture of continuous improvement. Through your expertise in Lean Manufacturing and change management, you will enable sites to achieve world-class operational performance and support Henkel's long-term growth ambitions.
What you´ll do
- Lead the deployment, governance, and continuous evolution of the Henkel Production System (HPS) across global manufacturing sites.
- Conduct operational assessments, identify performance gaps, and develop improvement roadmaps aligned with HPS standards and business objectives.
- Drive Lean transformation initiatives through the implementation of Daily Management, Visual Management, Standard Work, 5S, Kaizen, and performance management systems.
- Facilitate value stream optimization initiatives to improve material flow, reduce waste and inventory, and increase operational productivity.
- Lead OEE improvement programs and structured problem-solving activities to eliminate losses and improve manufacturing performance.
- Develop, standardize, and continuously enhance HPS methodologies, tools, training materials, and implementation guidelines to ensure global consistency.
- Collaborate with regional and site leadership teams to deploy best practices, strengthen Lean maturity, and accelerate operational excellence.
- Train, coach, and mentor site leaders, operators, and Lean practitioners to build long-term continuous improvement capabilities.
- Support the Operational Excellence framework through KPI analysis, performance reviews, governance processes, and strategic roadmap development.
- Partner with Digital and IT teams to leverage data analytics, digital solutions, and real-time performance management tools that accelerate business results.
What makes you a good fit
- Bachelor's degree in Engineering, Manufacturing, Operations Management, Supply Chain, or a related discipline.
- Minimum 5 years of experience in manufacturing environments, with a proven track record of leading Lean transformation and continuous improvement initiatives.
- Deep expertise in Lean Manufacturing, Total Productive Maintenance (TPM), Daily Management Systems, Standard Work, Visual Management, Continuous Improvement methodologies, and Structured Problem Solving.
- Experience facilitating Kaizen events, workshops, and capability-building programs while coaching manufacturing teams and site leadership.
- Strong analytical, project management, and problem-solving skills, with the ability to translate operational challenges into sustainable improvements.
- Experience driving performance improvements through operational excellence tools, KPI management, and loss elimination methodologies.
- Knowledge of production system deployments such as Toyota Production System (TPS), Danaher Business System (DBS), Henkel Production System (HPS), Unilever Manufacturing System (UMS), or similar frameworks.
- Experience working within multinational manufacturing organizations; exposure to digital manufacturing and Industry 4.0 technologies is considered an advantage.
- Demonstrated change leadership, strong facilitation skills, shop-floor credibility, and the ability to influence stakeholders across functions and organizational levels.
- Willingness to travel extensively globally and ability to collaborate effectively across cultures and diverse manufacturing environments.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Pension Fund
- Disability Insurance
- Health Insurance discount
- Canteen discount
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26101555
Job Locations: Netherlands, North Holland, Amsterdam
Contact information for application-related questions: recruitment.benelux@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
O firmie Henkel
FAQ
Interesuje mnie kilka ofert pracy. Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko jednocześnie?
Tak, po prostu wypełnij swój profil w naszym systemie aplikacji online. Po jego uzupełnieniu możesz aplikować na dowolną liczbę stanowisk odpowiadających Twoim zainteresowaniom.
Oferta pracy jest napisana w języku angielskim – czy moja aplikacja również powinna być przygotowana po angielsku?
Tak. Henkel jest międzynarodową firmą, a na co dzień będziesz współpracować z osobami z różnych krajów. Dlatego językiem obowiązującym w naszej organizacji jest język angielski.
Zgodnie z ogólną zasadą zalecamy napisanie aplikacji w tym samym języku, w jakim napisano ogłoszenie o pracę. Pomaga to zapewnić jasność i spójność w całym procesie rekrutacji.
Czy podczas procesu rekrutacji otrzymam informacje o statusie mojej aplikacji?
Każde stanowisko w Henklu jest wyjątkowe, podobnie jak każdy kandydat.
Znalezienie odpowiedniego dopasowania jest ważne nie tylko dla nas, ale i dla Ciebie. Dokładamy wszelkich starań, aby zarówno kandydat, jak i firma idealnie do siebie pasowali. Kandydaci zawsze mogą sprawdzić status swojej aplikacji w swoim profilu aplikacyjnym.
Przez cały proces rekrutacji będziemy Cię informować i przekazywać informacje zwrotne na każdym etapie. W Henklu wierzymy, że dobra współpraca zaczyna się od przejrzystej komunikacji i wzajemnego szacunku.
Czy pracownicy mogą zmieniać obszary działalności lub pracować w innych krajach?
Tak. Nasza filozofia „Triple Two” zachęca utalentowanych pracowników do zdobywania doświadczenia na co najmniej dwóch różnych stanowiskach, w dwóch obszarach biznesowych oraz w dwóch różnych krajach.
Dlaczego to promujemy? Ponieważ wierzymy, że różnorodne doświadczenia zdobywane w różnych funkcjach i lokalizacjach są kluczowe dla rozwoju zawodowego oraz pomagają lepiej zrozumieć Henkla jako globalną organizację.
Z kim mam się skontaktować, jeśli mam pytania dotyczące mojej aplikacji?
Nasz zespół rekrutacyjny jest do Twojej dyspozycji, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania lub prośby, które możesz mieć w trakcie procesu aplikacji.
Możesz skontaktować się z nami tutaj. Chętnie Ci pomożemy!