Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.
Brand Manager Efficient Clean
Apply for this role
About this position
About this Position
Serás responsable de desarrollar e implementar la estrategia de marca para el portafolio de Laundry & Home Care, impulsando el crecimiento sostenible, la rentabilidad, participación de mercado y posicionamiento de las marcas.La posición tendrá un rol clave en la gestión del portafolio, análisis del desempeño de marca, innovación, lanzamientos y campañas de comunicación, manteniendo un profundo entendimiento del consumidor, mercado y competencia. Trabajará de manera cross-functional con equipos de Ventas, Category Management, Finanzas, Supply Chain, R&D, Packaging y Digital Marketing, así como con equipos regionales y globales.
What you´ll do
- Desarrollar y ejecutar la estrategia de marca, categoría y portafolio, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y financieros del negocio.
- Analizar continuamente el performance de las marcas, monitoreando KPIs como market share, crecimiento, rentabilidad, penetración y desempeño del portafolio.
- Realizar análisis de mercado, consumidor, categoría y competencia, identificando tendencias, necesidades no cubiertas y nuevas oportunidades de crecimiento.
- Gestionar estratégicamente el portafolio de productos, identificando oportunidades de innovación, optimización y expansión.
- Liderar proyectos de innovación y lanzamientos de nuevos productos, trabajando en conjunto con R&D, Supply Chain, Packaging y equipos regionales/globales.
- Desarrollar y ejecutar campañas de comunicación y activaciones de marca, asegurando una implementación consistente en los diferentes puntos de contacto con el consumidor.
- Participar en la definición y alineación de planes de medios, incluyendo iniciativas digitales, social media, e-commerce y canales tradicionales.
- Traducir insights del consumidor y del mercado en estrategias de marca e iniciativas de innovación que fortalezcan la competitividad del portafolio.
- Desarrollar estrategias de penetración, pricing, placement y activación, en colaboración con los equipos comerciales y de Category Management.
- Trabajar de manera cross-functional con Ventas, Category Management, Finanzas, Supply Chain, R&D, Digital Marketing y agencias, asegurando una ejecución efectiva de los planes de marca.
- Administrar el presupuesto de Marketing, dando seguimiento a la inversión, desempeño financiero y rentabilidad de las iniciativas.
- Preparar análisis, presentaciones y materiales estratégicos para reuniones internas, equipos regionales/globales y presentaciones con clientes.
- Incorporar criterios de sustentabilidad dentro de las estrategias de innovación, desarrollo de marca y gestión del portafolio
What makes you a good fit
- Licenciatura en Marketing, Administración, Negocios, Comunicación o áreas afines.
- 4+ años de experiencia en Brand Management, Marketing o posiciones similares, idealmente dentro de empresas de Consumo Masivo (FMCG).
- Experiencia en categorías de consumo, preferentemente en productos no comestibles / Home Care.
- Experiencia en estrategia de marca, análisis de mercado, gestión de portafolio, innovación, lanzamientos y campañas de comunicación.
- Conocimiento y manejo de herramientas de información de mercado como Nielsen.
- Experiencia en seguimiento de KPIs comerciales y financieros, así como manejo de presupuestos.
- Perfil altamente analítico, estratégico y orientado a resultados, con capacidad para transformar datos e insights en acciones de negocio.
- Capacidad para liderar proyectos y colaborar con equipos multidisciplinarios y cross-functional.
- Inglés avanzado, indispensable para la interacción con equipos regionales y globales.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Flexible Benefits
- Meal vouchers
- Savings fund
- Friday early finish
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26100909
Job Locations: Mexico, Estado De México, Huixquilucan
Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
O firmie Henkel
FAQ
Interesuje mnie kilka ofert pracy. Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko jednocześnie?
Tak, po prostu wypełnij swój profil w naszym systemie aplikacji online. Po jego uzupełnieniu możesz aplikować na dowolną liczbę stanowisk odpowiadających Twoim zainteresowaniom.
Oferta pracy jest napisana w języku angielskim – czy moja aplikacja również powinna być przygotowana po angielsku?
Tak. Henkel jest międzynarodową firmą, a na co dzień będziesz współpracować z osobami z różnych krajów. Dlatego językiem obowiązującym w naszej organizacji jest język angielski.
Zgodnie z ogólną zasadą zalecamy napisanie aplikacji w tym samym języku, w jakim napisano ogłoszenie o pracę. Pomaga to zapewnić jasność i spójność w całym procesie rekrutacji.
Czy podczas procesu rekrutacji otrzymam informacje o statusie mojej aplikacji?
Każde stanowisko w Henklu jest wyjątkowe, podobnie jak każdy kandydat.
Znalezienie odpowiedniego dopasowania jest ważne nie tylko dla nas, ale i dla Ciebie. Dokładamy wszelkich starań, aby zarówno kandydat, jak i firma idealnie do siebie pasowali. Kandydaci zawsze mogą sprawdzić status swojej aplikacji w swoim profilu aplikacyjnym.
Przez cały proces rekrutacji będziemy Cię informować i przekazywać informacje zwrotne na każdym etapie. W Henklu wierzymy, że dobra współpraca zaczyna się od przejrzystej komunikacji i wzajemnego szacunku.
Czy pracownicy mogą zmieniać obszary działalności lub pracować w innych krajach?
Tak. Nasza filozofia „Triple Two” zachęca utalentowanych pracowników do zdobywania doświadczenia na co najmniej dwóch różnych stanowiskach, w dwóch obszarach biznesowych oraz w dwóch różnych krajach.
Dlaczego to promujemy? Ponieważ wierzymy, że różnorodne doświadczenia zdobywane w różnych funkcjach i lokalizacjach są kluczowe dla rozwoju zawodowego oraz pomagają lepiej zrozumieć Henkla jako globalną organizację.
Z kim mam się skontaktować, jeśli mam pytania dotyczące mojej aplikacji?
Nasz zespół rekrutacyjny jest do Twojej dyspozycji, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania lub prośby, które możesz mieć w trakcie procesu aplikacji.
Możesz skontaktować się z nami tutaj. Chętnie Ci pomożemy!