Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.
Brand Delivery Manager
Apply for this role
About this position
About this Position
- N&E plays a strategic important role in company vision. As No.1 brand in grey coverage category, it generates around 700 million sales value per year with profitable growth in sustainable way. Now, to continue the success, we’ll focus on stimulating category growth in position of building a strong, professional premium grey coverage brand. To accomplish this task, we need talent today, passion to drive brand growth with portfolio management, brand & channel strategy.
What you´ll do
- Category growth strategy and brand management – Grey coverage brands (Natural&Easy as key brand):
• Drive & support grey coverage’s business growth in a sustainable way, through category demand space analysis, portfolio and media strategy to lead yearly brand activation.
• Define brand proposition & position, TA profile with existing data & research tool.
• Develop all year campaign calendar, each campaign core idea/key message, develop brand core assets based on brand proposition& campaign idea, ensure brand consistency, build brand equity.
• Engage media team to develop media plan to deliver a seamless consumer journey and closely work with channel team to ensure sales delivery.
• Conduct comprehensive campaign review, incl. sales performance, media performance, ROI etc, identify what works and what doesn’t, continuously learn & grow, always work for better result.
• Conduct Promo Pack design brief & delivery. - Portfolio Review & Diagnosis:
• Keep sharp to market trend & consumer insight, review existing portfolio combined with sales performance to identify key areas to play in, lead for brand growth map and ensure a completed & competitive portfolio.
• Closely work with brand design team to develop NPD with comprehensive inputs from product concept to product assets, and accountable for NPD business case development input. - Financial Investment Plan:
• Brand P&L owner, support monthly review based on Customer JBP performance tracking and adjust financial investment plan accordingly.
What makes you a good fit
- Passion for brand business management.
- Result Driven & Growth mindset.
- Strategic thinking for business growth.
- Marketing experience of Brand Activation is MUST.
- Channel landscape and shopper insight.
- Excellent in Mandarin and English, writing & speaking.
- Experience in FMCG/ beauty industry.
- Experience of brand activation and channel experience.
- Strong Ownership capability, with drive for result and initiative taking mindset.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Comprehensive Group Insurance Scheme
- Annual Physical Examination
- Flexible Benefits cover for dependents
- Company Products Discount
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26097333
Job Locations: China, Shanghai
Contact information for application-related questions: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
O firmie Henkel
FAQ
Interesuje mnie kilka ofert pracy. Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko jednocześnie?
Tak, po prostu wypełnij swój profil w naszym systemie aplikacji online. Po jego uzupełnieniu możesz aplikować na dowolną liczbę stanowisk odpowiadających Twoim zainteresowaniom.
Oferta pracy jest napisana w języku angielskim – czy moja aplikacja również powinna być przygotowana po angielsku?
Tak. Henkel jest międzynarodową firmą, a na co dzień będziesz współpracować z osobami z różnych krajów. Dlatego językiem obowiązującym w naszej organizacji jest język angielski.
Zgodnie z ogólną zasadą zalecamy napisanie aplikacji w tym samym języku, w jakim napisano ogłoszenie o pracę. Pomaga to zapewnić jasność i spójność w całym procesie rekrutacji.
Czy podczas procesu rekrutacji otrzymam informacje o statusie mojej aplikacji?
Każde stanowisko w Henklu jest wyjątkowe, podobnie jak każdy kandydat.
Znalezienie odpowiedniego dopasowania jest ważne nie tylko dla nas, ale i dla Ciebie. Dokładamy wszelkich starań, aby zarówno kandydat, jak i firma idealnie do siebie pasowali. Kandydaci zawsze mogą sprawdzić status swojej aplikacji w swoim profilu aplikacyjnym.
Przez cały proces rekrutacji będziemy Cię informować i przekazywać informacje zwrotne na każdym etapie. W Henklu wierzymy, że dobra współpraca zaczyna się od przejrzystej komunikacji i wzajemnego szacunku.
Czy pracownicy mogą zmieniać obszary działalności lub pracować w innych krajach?
Tak. Nasza filozofia „Triple Two” zachęca utalentowanych pracowników do zdobywania doświadczenia na co najmniej dwóch różnych stanowiskach, w dwóch obszarach biznesowych oraz w dwóch różnych krajach.
Dlaczego to promujemy? Ponieważ wierzymy, że różnorodne doświadczenia zdobywane w różnych funkcjach i lokalizacjach są kluczowe dla rozwoju zawodowego oraz pomagają lepiej zrozumieć Henkla jako globalną organizację.
Z kim mam się skontaktować, jeśli mam pytania dotyczące mojej aplikacji?
Nasz zespół rekrutacyjny jest do Twojej dyspozycji, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania lub prośby, które możesz mieć w trakcie procesu aplikacji.
Możesz skontaktować się z nami tutaj. Chętnie Ci pomożemy!