Czerpiąc ze blisko 150-letniej tradycji naszej firmy, podejmujemy działania, by życie czynić lepszym i pełniejszym. Dziś i dla przyszłych pokoleń. Dzięki naszym innowacyjnym i zrównoważonym markom i technologiom, przy udziale naszych zespołów na całym świecie. Henkel zajmuje wiodące pozycje zarówno w branży przemysłowej, jak i konsumenckiej: nasze portfolio oferuje znane produkty do pielęgnacji włosów, środki piorące, środki do zmiękczania tkanin, a także kleje, uszczelniacze i powłoki funkcjonalne.
Expert Data & Digital Energy Solutions (d/m/w)
Bewirb dich um diese Stelle
Über diese Stelle
Wir suchen für den Bereich Industrial Solutions – Industrial Business & CX einen Experten für Datenlösungen und Digitalisierung. Der Bereich ist Teil der Infrastruktur unseres Hauptsitzes in Düsseldorf Holthausen. In den Jahren 2027 bis 2030 gestaltet die Position als Data Analyst maßgeblich den Aufbau und die Transformation der „Datenplattform 2030“ mit. Nach erfolgreicher Implementierung der Plattform entwickelt sich die Rolle voraussichtlich ab 2030 in die Funktion Expert Data & Digital Energy Solutions weiter.
Die Stelle ist unbefristet.
Dein Aufgabenfeld
- Aufbau und Umsetzung der Datenplattform 2030 als zentrale Grundlage für datengetriebene Prozesse
- Modellierung von Prozesslandkarten, Datenarchitekturen und standardisierten Datenmodellen
- Konsolidierung, Integration und Qualitätssicherung von Daten aus SAP sowie weiteren Systemen und Datenquellen
- Entwicklung von Digital Twin-, Data Cube- und Power BI-Lösungen zur Analyse und Steuerung der Infrastrukturprozesse
- Digitalisierung und Automatisierung von Reports sowie Etablierung einer nachhaltigen Data Governance
- Übernahme der fachlichen Verantwortung für Energiedatenplattform, Digital Twin und weitere digitale Lösungen
- Einsatz, Weiterentwicklung und Wissensvermittlung von KI-gestützten Lösungen zur Optimierung der Kernprozesse
- Identifikation von Optimierungspotenzialen, Umsetzung neuer Schnittstellen sowie Standardisierung und Know-how-Transfer an deutsche Standorte
Warum sollten wir dich einstellen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem, naturwissenschaftlichem oder energietechnischem Hintergrund
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT, Digitalisierung, KI/ AI, SAP, Datenmanagement & Lean
- Ausgeprägte IT-Affinität, nachweisliche Expertise in PowerBI und Interesse an Datenbanken, Software, Programmierung und Messtechnik
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie service- und kundenorientiertes Auftreten
- Sehr gute technische Kenntnisse und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
- Pflegezusatzversicherung CareFlex
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Referenz-Nr: 26096213
Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
O firmie Henkel
FAQ
Interesuje mnie kilka ofert pracy. Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko jednocześnie?
Tak, po prostu wypełnij swój profil w naszym systemie aplikacji online. Po jego uzupełnieniu możesz aplikować na dowolną liczbę stanowisk odpowiadających Twoim zainteresowaniom.
Oferta pracy jest napisana w języku angielskim – czy moja aplikacja również powinna być przygotowana po angielsku?
Tak. Henkel jest międzynarodową firmą, a na co dzień będziesz współpracować z osobami z różnych krajów. Dlatego językiem obowiązującym w naszej organizacji jest język angielski.
Zgodnie z ogólną zasadą zalecamy napisanie aplikacji w tym samym języku, w jakim napisano ogłoszenie o pracę. Pomaga to zapewnić jasność i spójność w całym procesie rekrutacji.
Czy podczas procesu rekrutacji otrzymam informacje o statusie mojej aplikacji?
Każde stanowisko w Henklu jest wyjątkowe, podobnie jak każdy kandydat.
Znalezienie odpowiedniego dopasowania jest ważne nie tylko dla nas, ale i dla Ciebie. Dokładamy wszelkich starań, aby zarówno kandydat, jak i firma idealnie do siebie pasowali. Kandydaci zawsze mogą sprawdzić status swojej aplikacji w swoim profilu aplikacyjnym.
Przez cały proces rekrutacji będziemy Cię informować i przekazywać informacje zwrotne na każdym etapie. W Henklu wierzymy, że dobra współpraca zaczyna się od przejrzystej komunikacji i wzajemnego szacunku.
Czy pracownicy mogą zmieniać obszary działalności lub pracować w innych krajach?
Tak. Nasza filozofia „Triple Two” zachęca utalentowanych pracowników do zdobywania doświadczenia na co najmniej dwóch różnych stanowiskach, w dwóch obszarach biznesowych oraz w dwóch różnych krajach.
Dlaczego to promujemy? Ponieważ wierzymy, że różnorodne doświadczenia zdobywane w różnych funkcjach i lokalizacjach są kluczowe dla rozwoju zawodowego oraz pomagają lepiej zrozumieć Henkla jako globalną organizację.
Z kim mam się skontaktować, jeśli mam pytania dotyczące mojej aplikacji?
Nasz zespół rekrutacyjny jest do Twojej dyspozycji, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania lub prośby, które możesz mieć w trakcie procesu aplikacji.
Możesz skontaktować się z nami tutaj. Chętnie Ci pomożemy!