"Tworzenie zrównoważonej wartości” jest naszym celem i zobowiązaniem, które łączy nas wszystkich, pracowników firmy Henkel.
Kultura korporacyjna
Chcemy tworzyć wartość – dla naszych klientów i konsumentów, naszych zespołów i pracowników, dla naszych udziałowców, a także dla ogółu społeczeństwa i społeczności, w których działamy. Pracownicy Henkla będą zawsze do tego dążyć z pasją, dumą i entuzjazmem.
Kultura organizacyjna, cel, wizja, misja i wartości – to wszystko jednoczy nasz zróżnicowany zespół, wyznaczając ramy i wskazując kierunki działania. Obowiązujące na całym świecie wspólne zasady postępowania zostały ujęte w serię kodeksów. Są kierunkowskazem dla naszych pracowników we wszystkich działach biznesowych i kręgach kulturowych, w których działamy.
Cel
Tworzenie trwałej wartości
Chcemy tworzyć wartość – dla naszych klientów i konsumentów, naszych zespołów i pracowników, dla naszych udziałowców, a także dla ogółu społeczeństwa i społeczności, w których działamy.
Wizja
Wiodąca pozycja dzięki innowacjom, markom i technologiom
Jesteśmy światowym liderem w obszarze klejów i technologii. Oferujemy najszerszy zakres technologii klejących, obsługując wszystkie globalne rynki i gałęzie przemysłu.
Odgrywamy wiodące role także w obszarze dóbr konsumpcyjnych, na wielu rynkach i w wielu kategoriach produktów na całym świecie.
W naszym rozumieniu, “wiodący” to więcej niż numer 1 w kontekście udziałów rynkowych czy wielkości. Zajęcie mocnej pozycji na atrakcyjnym rynku jest ważne, ale znacznie trudniej jest zostać “liderem innowacji, marek i technologii”.
Przede wszystkim trzeba być skuteczniejszym w tworzeniu wartości, sprawniej reagować na zmiany zachodzące na rynku oraz zmieniające się potrzeby klientów i konsumentów, przodować w obszarach innowacji, jakości, obsługi i zrównoważonego rozwoju.
Misja
Służenie klientom i konsumentom na całym świecie jako najbardziej zaufany partner o wiodącej pozycji na wszystkich kluczowych rynkach i w kluczowych kategoriach – jako zespół działający z pasją, w oparciu o wspólne wartości
Wartości
Nasze wartości kierują naszymi działaniami, decyzjami i postępowaniem. Codziennie w obliczu szybko zmieniających się uwarunkowań podejmujemy wiele decyzji. Równocześnie stawiamy na różnorodność: Pochodzimy z różnych kręgów kulturowych i mamy odmienne doświadczenia, działamy na rynkach i w sektorach przemysłu, które bardzo się między sobą różnią. Dlatego nasze wspólne wartości – które podzielają, rozumieją i urzeczywistniają wszyscy pracownicy Henkla – są tak ważne dla sukcesu firmy w przyszłości.