Moja biblioteka

Ład korporacyjny i zgodność z przepisami prawa

Henkel dba o ład korporacyjny, zgodność z przepisami prawa i etykę w biznesie zarówno na poziomie lokalnym, jak i globalnym. Odpowiedzialne zarządzanie oraz zgodność z wieloma różnorodnymi przepisami prawnymi i normami kulturowymi są podstawą naszego sukcesu na rynkach międzynarodowych.

W firmie Henkel zawsze działamy zgodnie z prawem i zasadami etyki, ale mamy też świadomość, że wizerunek i reputacja firmy zależą od właściwego, etycznego postępowania naszych pracowników. Stąd oczekujemy od nich, aby postępowali zgodnie z przepisami prawa i standardami, unikali konfliktu interesów, szanowali i respektowali miejscowe zwyczaje, tradycje i normy społeczne we wszystkich krajach i kulturach, gdzie firma Henkel prowadzi swoją działalność. W kwestiach etycznych nie uznajemy kompromisów. Nieuczciwe i niewłaściwe działania nie leżą w interesie firmy, dlatego nie tolerujemy żadnych naruszeń i wykroczeń. Etyka w biznesie, czyli zapewnianie zgodności z przepisami prawa i uznanymi normami jest integralnym elementem procesów biznesowych w firmie Henkel.

Zarząd firmy Henkel ponosi pełną odpowiedzialność za funkcjonowanie Działu Corporate Compliance, którego zadaniem jest zapewnienie, aby wszystkie działania firmy na całym świecie były zawsze zgodne z przepisami prawa i wewnętrznymi normami. Pod kierownictwem General Counsel & Chief Compliance Officer (CCO) firma Henkel utworzyła korporacyjny Dział Zgodności, a także stanowiska specjalistów ds. zgodności na poziomie lokalnym i regionalnym. CCO wspierany jest przez interdyscyplinarną Komisję ds. Zgodności i Oceny Ryzyka (Compliance & Risk Committee; CRC) a także przez przedstawicieli różnych działów biznesowych i funkcyjnych Henkla. Poszczególne zadania i obszary odpowiedzialności są jasno zdefiniowane.

Zakres odpowiedzialności działu Corporate Compliance obejmuje: “Prewencję”, “Wykrywanie” i “Reagowanie”. Dział ten prowadzi działania na poziomie całej grupy Henkel, koordynuje szkolenia, nadzoruje przestrzeganie przepisów wewnętrznych i zewnętrznych oraz wspiera opracowywanie i wprowadzanie standardów korporacyjnych obowiązujących w całej grupie.

Zagadnienia z zakresu etyki w biznesie i zgodności z przepisami podlegają regularnym raportom, dyskusjom i ocenie Zarządu, Komisji Audytu Rady Nadzorczej, Zgromadzenia Akcjonariuszy oraz wielu innych organów na poziomie spółki matki oraz jej spółek zależnych.

Kontakt w Polsce Dział Corporate Compliance
Joanna Gładysz
Compliance Officer Henkel Polska

System zarządzania zgodnością z przepisami prawa (w jęz. angielskim)

Budowanie kultury etycznego działania w zgodzie z przepisami prawa odbywa się w firmie Henkel poprzez ciągłe monitorowanie i usprawnianie procesów kontroli. W 2013 r. nasz globalny system zarządzania zgodnością został skontrolowany przez audytorów zewnętrznych zgodnie ze standardem IDW PS 980 w zakresie poprawności, wprowadzania i skuteczności naszych procesów  w obszarze prawa ochrony konkurencji i przeciwdziałania korupcji. Firma Henkel pomyślnie przeszła ten audyt jako jedna z nielicznych niemieckich spółek.

Kodeks Etyki

Nasz Kodeks Etyki zawiera istotne wskazówki dotyczące postępowania w określonych sytuacjach.

Audyt Korporacyjny

Celem Audytu Korporacyjnego jest niezależna i obiektywna ocena oraz udoskonalanie ładu korporacyjnego, procesów i systemów kontroli w Henklu.

Prowadzimy regularne audyty w naszych zakładach produkcyjnych i jednostkach organizacyjnych, a także, coraz częściej, u naszych podwykonawców i w centrach logistycznych, w celu zapewnienia zgodności ich działania z naszymi kodeksami i standardami. Audyty stanowią dla nas kluczowy instrument oceny ryzyka i potencjalnych usprawnień. Na całym świecie prowadzimy również audyty w obszarze procesów biznesowych, takich jak: zakupy, sprzedaż, marketing, finanse, IT, HR, łańcuch dostaw, a także w zakresie bezpieczeństwa pracy, ochrony zdrowia i środowiska (SHE).

Kontakt Audyt Korporacyjny Raphaela Lessmann
Head of Corporate Audit