Globalne wyzwania
Społeczności mogą funkcjonować jedynie wtedy, gdy wszyscy jej członkowie są przygotowani do przejęcia odpowiedzialności. Odnosi się to zarówno do przedstawicieli władz i firm, jak i do zwykłych obywateli. Rolą rządu jest tworzenie międzynarodowych porozumień – na przykład, dotyczących globalnych priorytetów zrównoważonego rozwoju lub ochrony praw człowieka. Firmy globalne zobowiązane są wspierać te porozumienia. Muszą wziąć część odpowiedzialności za wprowadzanie ich w życie. Henkel od wielu lat i każdego dnia stawia czoło temu wyzwaniu. Uczestnictwo w Global Compact ONZ od lipca 2003 roku stanowi wyraźny tego dowód.
Henkel postrzega Global Compact ONZ jako platformę współpracy, gdzie partnerzy dzielą się swoimi doświadczeniami, dyskutują na temat metod promowania zrównoważonego rozwoju, a także uczą się od siebie nawzajem. Od czasu przystąpienia do Global Compact, Henkel nie tylko przedstawia coroczne raporty, ale także udziela się na Forum Nauki Global Compact.Na przykład, Henkel zaprezentował na forum projekt o partnerstwie prywatno-publicznym we współpracy z Niemieckim Stowarzyszeniem Współpracy Technicznej (GTZ), będący realizacją zadań Global Compact. Także na poziomie krajowym, Henkel uczestniczy w niemieckim stowarzyszeniu Global Compact. Członkowie tego stowarzyszenia inicjują wspólne projekty i biorą udział w wymianach.
W 2008 roku Centrum Współpracy ds. Zrównoważonej Konsumpcji i Produkcji (CSCP) prowadzone przez Instytut w Wuppertalu zorganizowało szereg kolejnych warsztatów w imieniu niemieckiej organizacji Global Compact, zajmującej się tematyką „Zrównoważonej konsumpcji”. Henkel aktywnie wspierał te warsztaty jako członek jednej z grup doradczych. Wyniki warsztatów zaprezentowano w publikacji „Partnerstwo na rzecz zrównoważonej konsumpcji” w 2009 roku.
Zasady Global Compact
Zasady Global Compact są wpisane w misję i wartości Henkla. Wartości korporacyjne mówią: Henkel kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju oraz społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Etyka korporacyjna jest określona w standardach i Kodeksie Etyki, zgodnie, z którymi muszą postępować wszyscy pracownicy. Dla firmy Henkel uczestnictwo w Global Compact było kolejnym krokiem w procesie upowszechniania wysokich standardów w swoich światowych działaniach. Częścią tego procesu było poinformowanie pracowników, partnerów biznesowych, akcjonariuszy oraz opinii publicznej o tym uczestnictwie.
Dziesięć Zasad Global Compact
|
Prawa człowieka Standardy Pracy Środowisko Antykorupcja |
Zasady Global Compact zostały wyznaczone w oparciu o Powszechną Deklarację Praw Człowieka, Deklarację Fundamentalnych Zasad i Praw Pracy Międzynarodowej Organizacji Pracy oraz Deklarację ONZ z Rio w sprawie Środowiska i Rozwoju.