Jesteśmy przekonani, że nasza firma może osiągnąć długofalowy sukces tylko dzięki odpowiedniemu przygotowaniu pracowników do stale zmieniających się warunków rynkowych, poprzez zadbanie o ich kompetencje zawodowe i rozwój osobisty.

Z tego powodu, Henkel oferuje swoim pracownikom szeroką gamę możliwości rozwoju zawodowego, w tym planowanie kariery, rotację stanowisk, wzbogacenie pracy oraz ocenę i rozwój kompetencji.

Jednym z najważniejszych narzędzi służących do stałego poszerzania kompetencji i podnoszenia kwalifikacji naszych pracowników jest Akademia Henkel CEE, która umożliwia im systematyczny i długofalowy rozwój osobisty i zawodowy. Akademia HCEE, która działa od 2001 roku, oferuje centra rozwoju oraz warsztaty i seminaria w ponad dwudziestu różnych tematach. Wszystkie moduły i elementy programu Akademii są zgodne z wizją, filozofią i celami strategicznymi firmy Henkel. Szkolenia dotyczą wiedzy fachowej i umiejętności zawodowych (marketing, zarządzanie klientem strategicznym, sprzedaż), jak również szerokiej gamy umiejętności menedżerskich i interpersonalnych (komunikowanie się, przywództwo, kompetencje społeczne, zarządzanie konfliktami itd.).

W ramach Akademii Henkel CEE, wszyscy pracownicy Henkla w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, mogą skorzystać z międzynarodowych seminariów prowadzonych w języku angielskim lub lokalnych szkoleń prowadzonych w miejscowych językach. Seminaria prowadzi profesjonalny zespół sześćdziesięciu zewnętrznych specjalistów z siedemnastu krajów. Są to osoby starannie wybrane i przeszkolone, wierne wartościom obowiązującym w firmie Henkel.

Godny zaufania system kontroli jakości, zawierający analizę potrzeb, aktualizację treści i metod szkolenia oraz możliwość przekazywania informacji zwrotnych, stanowi gwarancję stałego udoskonalania i rozwoju programu Akademii Henkel CEE. W roku 2003 Akademia zdobyła ogólnoświatową nagrodę Henkla (Henkel-Award) dla najbardziej dojrzałego systemu edukacyjnego i projektu długofalowego. Została ona uznana za wzorzec i wykorzystana do ujednolicenia wewnętrznego systemu szkoleń w firmach należących do grupy Henkel na całym świecie.

Akademia Henkel CEE pragnie osiągnąć jeden z najważniejszych celów strategicznych Grupy Henkel CEE: zapewnić zrównoważony rozwój zarówno firmy, jak i każdego jej pracownika.

“Shared Knowledge, Shared Culture, Shared Future”