Kasper Rorsted został mianowany Prezesem Zarządu Henkla podczas corocznego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy. Jego poprzednik - Ulrich Lehner - zrezygnował ze stanowiska, które pełnił przez ostatnie 8 lat, i tego samego dnia przeszedł na emeryturę. Będąc członkiem Komitetu Akcjonariuszy, Lehner nadal pozostanie blisko związany z firmą.
Kasper Rorsted, czterdziestosześcioletni Duńczyk, zastąpił Ulricha Lehnera na stanowisku Prezesa Zarządu Henkla. Firma, kontynuując dobrą tradycję,
zapowiedziała tą zmianę w grudniu 2006 roku, na tyle wcześnie, aby pracownicy, partnerzy biznesowi i uczestnicy rynków kapitałowych mogli się
do niej przygotować. Dla wszystkich udziałowców decyzja ta oznacza kontynuację w obszarach kultury korporacyjnej, zarządzania ludźmi oraz
zrównoważonego rozwoju działalności.
W swojej przemowie Albrecht Woeste, Prezes Komitetu Akcjonariuszy i Rady Nadzorczej Henkla, dziękując ustępującemu prezesowi za niesamowity wkład i zaangażowanie w rozwój firmy, powiedział: "Ulrich Lehner był siłą napędową rozwoju Henkla zarówno pod kątem zasięgu geograficznego jak i zysków. To on wyznaczył kierunek pełnego sukcesów rozwoju firmy, poprzez skupienie naszej uwagi na markach i technologiach. Jestem pewien, że Kasper Rorsted będzie kontynuował jego dzieło i dopisze kilka, pełnych sukcesów rozdziałów w naszej historii".
Współpracujący z Henklem od kwietnia 2005 roku Rorsted, jest pierwszym prezesem, który pochodzi z spoza niemieckojęzycznego kraju. "Nie mogę
doczekać się zadań i wyzwań, które staną przede mną. Henkel to odnosząca ogromne sukcesy, międzynarodowa firma z silnymi, bardzo znanymi markami," mówił Rorsted. "Moim najważniejszym obowiązkiem będzie prowadzenie firmy ku kolejnym sukcesom. Oznacza to ciągłe i konsekwentne wzmacnianie naszych licznych, mocnych stron. Jednym z głównych celów na rok 2008 jest integracja Działów Klejów i Materiałów Elektronicznych przejętych od National Starch."
W swojej dotychczasowej karierze Kasper Rorsted osiągnął już wiele sukcesów. Zajmował kierownicze stanowiska w międzynarodowych zarządach takich firm, jak: Digital, Oracle, Compaq i Hewlett Packard. Do Henkla przeszedł ze stanowiska wiceprezesa i dyrektora zarządzającego Hewlett Packard, odpowiedzialnego za działania firmy w Europie, Afryce i na Środkowym Wschodzie. Odział ten zatrudnia czterdzieści tysięcy pracowników i osiąga obroty na poziomie 20 miliardów euro rocznie. W kwietniu 2005 roku, kiedy Kasper Rorsted dołączył do Zarządu Henkla, przyjął odpowiedzialność za dział HR, Zakupów, IT i Usług Infrastrukturalnych. W styczniu 2007 został wybrany Wiceprezesem Zarządu.
Kasper Rorsted, oprócz duńskiego, biegle włada angielskim, niemieckim i szwedzkim. Jest żonaty i ma czwórkę dzieci.
