Nasza misja oraz pięć korporacyjnych wartości pozwoliły nam na sformułowanie obowiązujących na całym świecie norm postępowania, które zostały zawarte w kilku kodeksach. We wszystkich sytuacjach biznesowych oraz sferach kulturowych, w których funkcjonuje Henkel, kodeksy sugerują właściwy sposób postępowania.

Kodeks Etyki zawiera ogólne standardy korporacyjne oraz zasady postępowania, które pomagają pracownikom reagować etycznie i zgodnie z prawem w sytuacjach problemowych. Kodeks Współdziałania i Zarządzania zawiera normy zachowania dla pracowników na wszystkich szczeblach menedżerskich i nie-menadżerskich. Kodeks Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialności Korporacyjnej opisuje nasze zasady i oczekiwania dotyczące zrównoważonych praktyk biznesowych oraz społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Jego praktycznym rozumieniem są ogólnokorporacyjne standardy.

Nasze światowe kodeksy i standardy są poparte przez zintegrowany system zarządzania i strukturę organizacyjną o jasno określonych zakresach odpowiedzialności.