Zrównoważony rozwój w Henklu
Dążenie do zdobycia pozycji lidera zrównoważonego rozwoju jest głęboko zakorzenione w naszych wartościach. Utrzymywanie równowagi pomiędzy sukcesem ekonomicznym, ochroną środowiska i społeczną odpowiedzialnością od lat stanowi fundament naszej kultury korporacyjnej. Zrównoważony rozwój postrzegamy długofalowo i traktujemy jako naturalny element przedsiębiorczości, obecny we wszystkich działaniach firmy wzdłuż całego łańcucha wartości. Od lat podejmujemy wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju. Dzięki temu zyskaliśmy reputację firmy, zajmującą czołowe pozycje na świecie w tej dziedzinie. Dołożymy też wszelkich starań, aby być w niej liderem. W tym celu wspólnie ze wszystkimi działami biznesowymi firmy oraz zewnętrznymi ekspertami opracowaliśmy długofalową Strategię Zrównoważonego Rozwoju. To nasza odpowiedź na jedno z największych wyzwań, jakiemu musimy stawić czoła: zapewnienie dalszego wzrostu gospodarczego bez zwiększania zużycia zasobów. Podstawą tej strategii jest proste, ale ambitne założenie: chcemy uzyskiwać więcej za mniej i potroić efektywność firmy do 2030 roku. Realizacja tego założenia będzie wymagała pionierskich rozwiązań oraz zrewidowania sposobu, w jaki działamy. Strategię Zrównoważonego Rozwoju 2030 budujemy na solidnych podstawach historycznych i sukcesach, które odnosiliśmy już w przeszłości. Jesteśmy przekonani, że w długim okresie zrównoważony rozwój będzie miał zasadnicze znaczenie dla przyszłego sukcesu naszej firmy.


