Ambasadorów dla zrównoważonego świata

Od 2012 roku ponad 10 tysięcy pracowników firmy Henkel na całym świecie zostało Ambasadorami Zrównoważonego Rozwoju, realizując działania edukacyjne skierowane do dzieci szkół podstawowych.

Jeśli chcemy osiągnąć nasz zrównoważony cel potrojenia do 2030 wartości produkcji w stosunku do ilości wykorzystanych zasobów, to musimy zaangażować w to naszych pracowników. Dlatego staramy się, by wszyscy nasi pracownicy dobrze rozumieli ideę zrównoważonego rozwoju i potrafili przekazywać innym, dlaczego jest tak ważna. 

Jedną z naszych najważniejszych inicjatyw edukacyjnych firmy Henkel jest program Ambasadorów Zrównoważonego Rozwoju, realizowany od 2012 roku. Zachęcamy naszych pracowników, aby stawali się ambasadorami tej idei w zewnętrznym świecie. Do tej pory firma Henkel wyszkoliła ponad 10 tysięcy ambasadorów w 79 krajach. Ambasadorzy prowadzą zajęcia dla uczniów szkół podstawowych, przekazując im wiedzę na temat odpowiedzialnego korzystania z zasobów planety. Dotarliśmy już do ponad 84 tysięcy uczniów z 47 krajów.

Kolejne inicjatywy na rzecz bardziej zrównoważonego rozwoju 
W 2014 r. ruszyła inicjatywa „(Y)our move toward sustainability” („Twój ruch na rzecz zrównoważonego rozwoju”), która zachęca pracowników do bardziej odpowiedzialnych i zrównoważonych zachowań w życiu i w pracy, np. oszczędzania energii czy zdrowszych wyborów żywieniowych. 

W 2015 r. pojawiła się kolejna inicjatywa: w ramach „Say yes! to the future” („Powiedz tak! przyszłości”) przedstawiciele handlowi Henkla na całym świecie przechodzą szkolenie na temat zrównoważonego rozwoju w kontekście sprzedaży, wykraczające poza treści z programu Ambasadorów Zrównoważonego Rozwoju. Następnie wykorzystują tę wiedzę w projektach współpracy z klientami detalicznymi – na przykład w logistyce lub dla promowania zrównoważonych decyzji zakupowych. Program szkoleniowy obejmuje także międzynarodowe przykłady najlepszych praktyk współpracy z partnerami handlowymi, co ma służyć inicjowaniu nowych form współpracy.